По окончании обучения студенты получат актуальные навыки, необходимые для работы с менеджерами различного уровня, консультирования организаций, достижения изменений в организационном поведении, и смогут реализовывать себя в направлениях:
- executive-коучинг;
- групповой и командный коучинг;
- организационное консультирование;
- изменения корпоративной культуры;
- работа с организационными изменениями;
- достижение внутренних личностных и профессиональных изменений.