Я конечно не эксперт, но про нехватку специалистов по-моему не актуально. Например в дизайне на джуниорские позиции конкурс порядка нескольких сотен человек, на стажировку в крупные, вот узнал, вообще порядка 2000 откликов) По-моему как-то печально.
В теории, в вакууме, конечно супер специалисты всегда востребованы, но только что бы до такого уровня дойти, для начала как-то надо пробиться хотя бы в джуны, полагаю
По мне, так очень не удобно сохранять, структурировать, и не удобно смотреть) В целом из всех вариантов, мне кажется, что фигма меньше всего для этого подходит
Я конечно не эксперт, но про нехватку специалистов по-моему не актуально. Например в дизайне на джуниорские позиции конкурс порядка нескольких сотен человек, на стажировку в крупные, вот узнал, вообще порядка 2000 откликов) По-моему как-то печально.
В теории, в вакууме, конечно супер специалисты всегда востребованы, но только что бы до такого уровня дойти, для начала как-то надо пробиться хотя бы в джуны, полагаю