1. Недостаточная подготовка: Одна из самых распространенных ошибок - недостаточная подготовка к собеседованию. Это включает в себя неподготовленность к вопросам о компании, роли и требованиям, а также отсутствие знания и опыта в отношении своего собственного резюме и достижений.2. Негативное поведение: Отрицательное поведение или плохая эмоциональная реакция могут серьезно испортить впечатление о вас. Не важно, насколько сложна ситуация, старайтесь сохранять спокойствие, проявлять уверенность и позитивность.3. Недостаточная коммуникация: Отсутствие ясной и четкой коммуникации может создать недоразумения и непонимание. Вы должны быть способным четко выражать свои мысли, отвечать на вопросы и задавать уточняющие вопросы, когда это необходимо.4. Недостаточное представление своих навыков и достижений: Некоторые кандидаты не умеют эффективно продавать свои навыки и достижения, что снижает их шансы на получение работы. Будьте готовы предоставить конкретные примеры своей работы и объяснить, какие навыки и качества вы принесете в компанию.5. Не задавать вопросы: Вопросы, которые вы задаете во время собеседования, также важны. Они позволяют вам узнать больше о компании, роли и рабочей среде. Не задавать вопросы может указывать на нежелание или неподготовленность со стороны кандидата.Надеюсь, эта информация поможет вам избежать этих распространенных ошибок на собеседованиях! Удачи!А телеграм канал «Работёнка» поможет найти желаемую вам вакансию!