Exit-интервью: как разработать эффективную анкету с помощью Testograf
Exit-интервью — это процедура, в ходе которой компания получает обратную связь от уходящих сотрудников. Её цель — выявить причины ухода, понять, что можно улучшить в компании, и повысить уровень удовлетворенности оставшегося персонала. Основной инструмент в проведении exit-интервью — анкета.
Начать дискуссию