Психолог, основатель Новой русской школы психологии, пишу о метастратегии, канал➡https://t.me/metastrateg
6 месяцев я состояла в бизнес-клубе. Специально не стану оставлять на него ссылку и его название, дабы вы не подумали, что это пиар или реклама. Я поделюсь собственным опытом членства и расскажу, какие выводы для себя сделала.
Даже самые близкие партнеры могут иметь скрытые мотивы. Доверие, конечно, — основа сотрудничества. Но эта история, скорее, о том, что необходимо сохранять бдительность и не терять контроль, чтобы не стать Труманом в своем собственном бизнесе.
Всех уже тошнит от позитивного мышления, правда? Каждый второй “коуч” и “эксперт” призывают думать о хорошем, притягивать позитив к себе. А не наигранный ли это оптимизм? Не сделаете ли вы себе хуже?
Это как извечные вопросы. Что первичнее: яйцо или курица, бытие или сознание, материя или дух? А что же важнее для бизнеса? Это предмет дискуссий среди предпринимателей и экспертов. Некоторые утверждают, что без финансовой поддержки даже самая блестящая идея не сможет воплотиться в жизнь. Другие же считают, что сильная идея способна привлечь инвест…
Почему лидер должен знать, насколько “взрослый” его коллектив? В статье рассказываю, как посчитать и на что обратить внимание, чтобы из обычной группы сотрудников сделать крутую dream team.
Каждый второй из нас сталкивался с агрессией в Сетях. В конце прошлого года медиахолдинг VK опросил 2 тыс. пользователей соцсетей и сделал такой вывод. Каждый третий при этом был в роли жертвы.
Как часто бизнес сталкивается с проблемами? Да постоянно. Мы об этом читаем тут, на VC, регулярно. Иногда ситуации не столь критичны и их решают небольшим “междусобойчиком” специалистов. А порой ситуации бывают достаточно острыми и огласки им не избежать. Как же сообщить коллективу так, чтобы не быть для него “гонцом с плохой новостью”, которому пу…
Часто слышите про эмоциональный интеллект? И хорошо, ведь способность распознавать эмоции, намерения, желания и мотивацию ближнего своего очень важна. Но не менее полезно уметь адаптироваться к новым обстоятельствам. Последние годы показали нам важность умения быть гибким и подстроиться под новые реалии. Ведь даже положительные изменения, такие как…
Любые достижения в жизни – это всегда испытание. Даже если вы супер зрелый чел, прошедший и огонь, и воду, если вы идете дальше, то вас ждет испытание медными трубами. Успех многим вскрывает дефициты личности, которые долго ждали возможности быть удовлетворенным. Я прожила этот опыт и расскажу в статье, как не поймать звезду. Пишите в комменты, был…
Влажная фантазия почти любого работодателя – коллектив, где каждый отдает себя без остатка: не ходит курить, все сдает вовремя и не просит прибавки. И как в той шутке: не существует. Давайте разберемся, как такое отношение к кадрам усугубит ситуацию с дефицитом рабочей силы в России и что надо делать, чтобы этого избежать.
Огромная часть конфликтов основывается на отсутствии реальной мотивации понимать другого. В статье рассмотрим 3 шага, которые нужно сделать для комфортного взаимодействия в команде.
Многие сотрудники наивно предполагают, что став начальником они-то будут добрыми, уважительными и ласковыми со своими подчиненными. Точно так же,многие думают, что будут образцовыми родителями. Всегда легче воспитывать несуществующих детей и успешно управлять коллективом в своих фантазиях.