Аутстаффинг в IT или найм в штат: что выбрать?
9.9K9.9K показов
1.1K1.1K открытий

Выгода бывает разная вообще-то..единицы, десятки, сотни процентов

Ответить
Автор

Страховые взносы, отпуска, больничные, затраты на поиск кандидатов — это большие расходы. Речь идет о десятках процентов экономии, разумеется.

Ответить