💜Хочу поддержать тех, кто сейчас ищет работу и боится не успеть до конца года. Откликаетесь на вакансии, но каждый раз сомневаетесь: «А есть ли смысл? Может, лучше подождать после праздников?»🌙Сезонность поиска работы существует, но есть важные нюансы, которые стоит учитывать:12 Кто нанимает в декабре?Несмотря на предновогодний аврал, есть два типа вакансий, которые особенно часто открываются именно сейчас:🚒 Пожарные — когда специалист срочно нужен. Кто-то уволился, не вышел на работу или ушёл в отпуск, а бизнес не может ждать до января.📊 Плановые — вакансии, которые HR-отделы стараются закрыть до конца года. Иногда дело в KPI по найму, иногда — в страхе, что бюджет на позицию «порежут», если не успеют закрыть её в декабре.Про стереотипыСреди некоторых работодателей существует миф, что в декабре работу ищут только «лузеры» — те, кто не получил бонусы или накосячил в уходящем году. Это ерунда.Помните: компании хотят закрыть вакансии, а вы хотите найти работу. Ваши интересы совпадают.Что делать прямо сейчас?1 Продолжать откликаться.Я сам несколько раз выходил на работу в «не сезон» — в июле и в конце декабря. Кто ищет до последнего рабочего дня, находит первым в новом году.2 Провести аудит инструментов поиска:- Проверьте резюме — отражает ли оно вашу ценность?- Разберите ошибки на предыдущих собеседованиях.- Боитесь завалить интервью? Потренируйтесь с карьерным консультантом или просто запишите свою самопрезентацию на телефон и пересмотрите.- Не получаются сопроводительные письма? Попросите совета у знакомых из индустрии или попробуйте отточить текст с ChatGPT.3 Отдохнуть и перезагрузиться.Если чувствуете выгорание от поиска, используйте декабрь для того, чтобы восстановить силы. С чистой головой и обновлённым резюме в январе вы будете гораздо сильнее.И помните: работа есть даже в декабре, даже накануне праздников. Главное — не останавливаться.❓А вы как считаете, стоит ли искать работу в декабре или лучше подождать января? Удавалось выходить на новую позицию под конец года?