Гровер проектов. Запускаю рекламу в Telegram и масштабирую бренды. Страстно увлечен маркетингом. Блог в TG: t.me/daniell_media | Связь: t.me/daniell_tg
Тестировать нужно регулярно, но не бездумно.
На старте кампании: запускайте несколько креативов (2–3 варианта), чтобы сразу понять, что работает лучше.
Каждые 1–2 недели: анализируйте результаты текущих креативов. Если видите, что CTR падает или вовлечённость снижается, это сигнал для замены креатива.
Когда меняется аудитория или продукт: если вы тестируете новую нишу или меняете посыл, обязательно пробуйте новые форматы и идеи. Если условно рекламировались по одной тематике, и начали по другой - меняйте креатив.
И главное правило: не надо тестировать ради тестирования. Оценивайте, что работает, масштабируйте успешное и улучшайте слабое
А как часто вы меняете свои креативы с подходами сейчас?
Слушайте, я закупщик рекламы в Telegram, а не организатор курсов или учитель программирования. Если у вас есть вопросы по рекламе или бизнесу — всегда рад обсудить. А айтишные разборы и троллинг оставим для тех, кто в теме и кому это интересно.
Понимаю, что вы прошли через много курсов и видите, как часто вас разводят на обещания. Но проблема не в курсах, а в том, что многие просто не проверяют преподавателей и контент. Есть качественные курсы с реальными профессионалами, которые сами работают в индустрии, а не теоретики, у которых опыт ограничен учебниками. Если вы уже на таком уровне, что понимаете, что там происходит, тогда вам точно не подойдут курсы, которые дают «общие знания». Но для многих — это шанс прокачать свой скилл. Всё зависит от подхода и целей.
Согласен, в интернете полно левых курсов с сомнительными сайтами, которые могут отпугнуть. Но важнее не столько сайт, сколько сам курс и его содержание. Если вы действительно хотите научиться, то тут стоит смотреть на отзывы, на преподавателя, на то, что он реально может тебе дать. В конце концов, красивые лендинги и «красные словца» – это всё вторично. Главное — это опыт и результаты. Да, бывает, что сайт не блеск, но если курс качественный, и люди получают реально полезные знания, то зачем париться по поводу дизайна? Главное – это результат, и если курс нацелен на реальный прогресс, то смысла заморачиваться над лендингами нет, это, повторюсь, вторично, куда важнее другие показатели
Нет, это ещё не очень
Спасибо!
Рад быть полезным, спасибо)
Спасибо, стараюсь :)
Классные перспективы! Спасибо за ответ
Как вы думаете, эти тренды сохранятся на 2025 год? Или что-то может перестанет быть актуальным?
Огонь, инфа очень пригодится мне с одним из клиентов, спасибо!
Суперская статья, автору спасибо!
Каменщик с зарплатой
Спасибо, Александр, буду знать
Но это только лиды, а есть способы с помощью которых можно будет повысить отношение лиды/продажи в сторону продаж посредством закупов?
Так а какие каналы приносят море лидов?
Сейчас время для создания телеграм канала на ваш взгляд, или после новогодних лучше залетать?
И вы хороши, спасибо за фидбек :)
Это круто, что вы пишете, ведь самое сложное — начать! Но если чувствуете, что общей темы не хватает или она не цепляет людей, попробуйте сделать управленческий опыт чуть более живым и близким. Например, не просто рассказывайте о процессе, а добавляйте истории из жизни: ваши победы, ошибки, неожиданные инсайты. Люди любят человеческий взгляд на сложные темы, особенно если он подкреплён личным опытом. И ещё, подумайте, что именно в управлении вам самому больше всего интересно. Возможно, это кризисные решения, работа с командой или мотивация сотрудников? Узкая фокусировка часто привлекает именно ту аудиторию, которая станет вашей лояльной базой, так сказать ваша ЦА. Не переживайте, если кажется, что пока это не особо интересно. Часто аудитория подтягивается не к теме, а к человеку и его подходу.
По поводу тематик согласен, часто люди хотят залить канал на то, что нравится, но нельзя, так как будет не рентабельно. Но, другое дело когда для души :)
Спасибо за статью!
С резким скачком ключевой ставки сейчас даже можно вложиться во вклады банковские (не у всех), это для тех кто рисковать не хочет от слова совсем :)
Спасибо за статью!
Личный бренд действительно требует усилий, но здесь важно другое: это не про идеально выстроенный образ или сотни тысяч подписчиков. Это про то, чтобы искренне показать миру, кто вы, и донести свою уникальность до своей аудитории.
На практике сложно, если нет понимания, с чего начать. Но личный бренд можно строить постепенно. Нужно не пытаться угодить всем. Ваш бренд — для тех, кто разделяет ваши ценности и интересы. Так что да, процесс не моментальный конечно, но каждый может на практике построить личный бренд, если подходить к этому с терпением и ясностью цели. Главное — быть готовым учиться на ходу и не бояться начинать с малого
Классная воронка удержания аудитории, подметил себе, в каком-нибудь подходящем проекте обязательно буду использовать
Рад что заинтересовал)
На самом деле, количество «мертвых каналов» в Телеграме — это естественный процесс для любой платформы с высокой активностью. Как и в любом бизнесе, не все проекты достигают успеха — кто-то заходит без стратегии, кто-то не умеет работать с аудиторией. Но это не делает инструмент хуже. Телеграм сегодня — одна из самых эффективных площадок для бизнеса: лиды, продажи, партнерские сети — всё здесь, есть куча успешных кейсов и живые примеры. Если для кого-то это просто место для новостей, то это не вопрос платформы, а подхода. Всё зависит от того, как человек использует возможности😁
Вот именно, согласен, поэтому Телеграм сейчас - самая перспективная площадка по мнению многих. Ещё столько нововведений разных будет... Нужно успевать, ибо цена на подписчика реально всего лишь за год сильно выросла
Смело пробуйте, пока есть время, ошибки научат, а правильные действия дадут хорошие иксы. С ВК например так сказать не могу, там сплошная ошибка рекламироваться если у тебя малый бизнес (порой даже и если средний тоже)
Спасибо! Рад был просвятить😁
Спасибо! Да, безусловно будет полезно. Телеграм сейчас новая жила, желаю всем не ждать лучшего момента как это было с ВК, сейчас нужно влетать, на полном газе😁
Вот это подход, но старайтесь два раза в месяц менять, тестируя что лучше работает
Свежий креатив — как кислород для рекламы. Главное, чтобы он не просто новый, но и эффективный был