"И швец, и жнец, и на дудке игрец." Sales PM. It punk. TG t.me/nick_itpunk
Весь ДТФ целый год кричал, что Фил Еюет, а оказалось, что Лиза Су, всем за пояс заСунула🥴
Клод чисто американский, причём экс сотрудников openai, так что там как бы блоков то особых и нет
Надо было спросить какие важные события произошли в 1989 года в китае
Mвидео - Refurbished получается)
Ну можно нанять иностранцев на аутсорс хотя бы, не то чтобы плохая практика. И тут вопрос эргономики, не сказал бы что тот же вас неправильно располагает внутрянку в виде руля и кнопок
Я конечно рад что ребята из arrival нашли куда деть свои наработки, вопрос только у них этот авто был нароботкой ещё со времен самоуправляемого автобуса или они тупо с нуля начали делать авто и поэтому получили вот это?
Им бы нанять инженера который делает эргономтку авто из хотя бы... Да любого автопроизводителя.
Потому что только глухой уже не сказал что дисплей в руле это кринжатура сильная.
Могли бы уже просто протекцию на экран сделать и голосовое управление хорошее сделать. И было бы всем счастье
Яндекс делали ос для авто, но в какой-то момент тупо передумали.
По поводу интеграции - ну атом в первую очередь даже не авто а экосистема, куда можно будет скачивать много что, вопрос нативности поддержки всех этих приложений, по сути им главное вставить поддержку APK формата приложений чтоьы сильно снизить сложность установки тех же яндекс заправок и девайс был относительно автономный. В идеале бы туда ещё слот для сим карты.
Гугл авто не всегда хорошо разбирает твою речь когда ты надиктовываешь сообщение, ещё и не долго даёт записывать, раз через раз работает. Единственное что забавно, когда материшься, гугл запикивает матерные слово во время пред проигрыша
🤝
"Не помогает и «ухудшение геополитической обстановки», которая также влияет на индекс Мосбиржи"
Обожаю эти формулировки, не взрыв, а хлопок как говориться)
Merge, The trends, Стачка, HR Tech day, у меня пачка бейджей валяется, не хочу лезть в поисках всех что были в этом году (больше 20 конф)
Дам правку, поколение X - не бейбибумеры, это 2 разных поколения.
Есть ещё gen alpha, это поколение Z, но на лёгких стеройдах, так как ещё молодые
Походил я на конференции и тезисно тут распишу выводы которые можете себе подхватить.
X(бейбибумеры) Y(миллениалы) Z(зумеры) поколения требуют разных подходов к работе и общению в целом
X уже закостенелые ребята которые на дистанции готовы обучаться но чаще проще своими методами пройти, самые большие роботяги и трудоголики, лучше выстраивать контакт с Z поколением
X - текущие родители Z, много гипер контроля,первые начали пушать ворк лайф баланс, всегда требуют обратную саязь, плохо дружат с иерархией, хоть равенство в структуре компании, ищат челлендж но при этом выгорают. Делают сервисы на которые сидят все зумеры (хоумлендеры)
Z поколение, это ребята, которые воспринимают многие вещи как игру, в том плане что могут посмотреть со стороны и использовать стратегии, очень плохо функционирует если на них давить, могут уйти в игнор или одним днем, так как не боятся что-то терять, нет каких-то больших обязательств, особенно учитывая какой сейчас тренд в плане трудоустройства в серую/черную, а не по ТК.
Зумеры могут уйти одним днем если нету комфортного и тихого уголка в виде хорошего туалета, например. Они В поисках денег, но важнее для них как ни странно импакт, который они приносят в мир, корп культура, готовы волонтерить. Открыты к диалогу и признают иерархию, не любят душнил и агрессию, в целом чувствительные ребята, так как выросли под тотальным контролем(вспоминаем ребят родившиеся до 90ых годов, где вас просто отправляли в туман и вы до ночи развлекались как могли), готовы обучаться так что отличный вариант для ий найма иметь ментор который сможет им дать навыки и в идеале с какими то геймификациями
"заезд и выезд из апартаментов без собственников."
Наверное это? Или где-то такая фича есть?
Из всего что в списке заинтересовали только Photonica, так как у нас и правда сильные оптики и какие нибудь MR/AR очки на подобие rockid или хололенз я бы посмотрел. По пробую у Стафеева узнать какую поддержку он там оказывает
Едет или нет)
В целом схемы ничем не отличаются от тех что проделывают операторы связи, магазины, маржа с аксессуаров, страховой итд сильно выше, а кредит позволяет тебе закинуть себе лишнюю копеечку
А тест драйв там? Или типо видео блогера тебе будет достаточно для принятия решения)?
Банки насмотрелись видосов Ярдрея и решили поднять свою репутацию)
Я один раз проматерился чат боту совком банка после того как попал в петлю ответов на вопросы на которые он ответы не даёт, сразу переключил на специалиста, так сказать "лайфхак"
Это не ретейнеры а реселлеры, последний раз официальный ретейл ( и то эпл просто стенды ставили в магазинах) у связного, маидео/эльдорадо.
Iport restore итд - даже тогда были реселлерами, хотя апл мастера и представители к ним ходили с обучающими материалами
То есть я могу взять "ГОВНОВОЗ" и сделать целый альбом схожих по духу песен?)
ПРОДАНО!
И только real estate куда то там ковыляет
Буду молиться чтобы вс и до этого дошёл
Твой стикер, это просто банковская карта в виде наклейки, тут нет технологчиности как таковой
Может сразу оплата по WiFi??))
Вот только эти 35 тысяч мрот к 2030 году будут теми же 200$ если не меньше 🤡
Я работаю в HR tech, хожу по конфам, даже не профильным, чтобы понимать что происходит на рынке, если коротко:
Народ все ещё уезжает,
Тех что остались удерживают как могут, поэтому найти профильных сложно
Нету многих институтов профессий адекватного уровня чтобы выращивать боевые кадры, например инфобез
при этом молодых брать не все готовы, потому что большая часть компаний понимают что учат сотрудников для других компаний (если мы берём Инженерку, заводы итд).
СВО сократило количество рабочей силы, особенно водителей разных категорий сложной техники, рабочих, строителей итд.
У людей страх, что поиск работы может закончится тем, что они могут новую работу потерять и на старую при уходе не вернуться и наоборот, что текущую потеряют, а новую не найдут, следовательно терпят на текущем.
Курьеры получают как разрабы мидловые, таксисты как cto шники. Поэтому людям нет смысла идти на более умственно сложные процессы.