Фея облачных проектов в IT’S Cloud
бейджы :) главный по ИБ, прикольно!
вопрос такой, а были примеры использования геймофикации для обучения сотрудников информационной грамотности?
в течении пробного периода, доступ можем организовать любому количеству пользователей, для этого пробный период и сделан
Именно так, хорошие специалисты нам нужны!
а, ну если так стоит вопрос, то в облаке можно поставить специальные программы для исключения утечек. Это будет полностью защищенный контур, причем доступен из вне, но в невозможностью слить данные. Даже с защитой от фотографирования мобильным телефоном :)
почему, переходить на следующий уровень - управление процессами, построение развиятия ит в компаниях и т.д. Общаться с бизнесом, показывать выгоды от внедрения тех или иных решений.
Еще как вариант, если нет желания расти вертикально идти в интеграторы, где будет много разных проектов и там можно расти как узкий специалист.
золотые слова Дмитрий. Думаю многие Вас поддержат.
Если серьезно, то роль ИТ должна трансформироваться в бизнес-парнера. Сейчас каждая компания немного ИТ компания, количество сервисов и процессво в которых задествован компьютер, увеличивается с каждым годом. ИТ функция должна помогать бизнесу развивать компанию. Передачи "сервисных" функций на аутсорс это единсвенный вариант, развивать бизнес среди малого и среднего бизнеса, даи в корпорациях тоже идет по этому пути.
о, да... даже мем у меня был в прошлой статье.
Константин, отличный вопрос. При использовании облачных решение есть защита от вирусов шифровальщиков, так же включено бекапирование на стороне облачного провайдера. Облачный провайдер использует ЦОД (Центр Обработки Данных), который защищен от передаров электроэнеграии и от других рисков.
звучит как программа развития! вперед и только вперед :)
Дмитрий, все правильно, все юридические моменты полностью на нашей стороне. У заказчика не болит голова по этому поводу :)
По интеграции, у нас есть специалисты в компании, которые могут помочь и с интеграцией с другими приложениями, сделать импорт\экспорт и вообще помочь компании в работе с 1С, причем не только технические консультации, но и когсультации по ведению бух и налогового учета, МФСО, управленческого учета и т.д.
Т.е. мы готовы предоставить полный сервис по сопровождению компании.
По поводу стоимости, что-то уже входит в стоимость облачного сервиса, а за что-то придется доплатить. При обращении клиент формулирует задачу, а мы ее оцениваем и выполняем.
есть такое дело, но для этого надо выбрать правильного провайдера. Например, мы даем 30 дней бесплатного триала для этого. Вы можете перенести базы к нам в облако и протестировать работу с любых режимах. Приходите.
ну если почитать Фрейда, то видимо нет
как интересно...
именно!
кстати, да, очен хорошее замечание и хорошая возможность усти от рутины и сфокусироваться на развитии ит для развития бизнеса.
да, Дмитрий, к Вам на аутсорсинг!
все правильно, особенно это актуально для малого и среднего бизнеса, с учетом дефицита кадров.
я хотела подсветить, что ответственность уменьшается и что можно вообще отказаться от услуг системного администратора.
Ух ты... интеграция с Б24 и 1С личный кабинет сотрудника, хорошая новость. Интересно как это будет реализовано.
а как дела у дргих регионов?
наоборот, спасибо Вам. Подтвердили мое намерение написать об этой конфигурации отдельную статью.
И да и нет, предприниматель он же не всегда дружит с финансами и уж редко имеет экономическое образование. Это конечно плохо, но как есть. Поэтому мало кто может в голове построить управлеческий учет. Поэтому кто-то использует ексель, кто-то еще другие инструменты. Но лучше сразу построить учет правильно и для этого инструменты в 1С есть.
Модуль CRM есть и в 1С. Например, уже ранее указанных конфигурациях 1С:Управление Нашей Фирмой или 1С:Управление Торговленй. Важно понять какие функции CRM Вам нужны и можно настроить этот функционал в конфигурациях 1С. Использование функционала CRM в 1С даст Вам бесшовность процессов и удобство работы персонала в одной программе.
соглашусь, для простого и небольшого бизнеса, может и не нужен управленческий учет. Как говориться, посмотрел сколько денег в кармане - вот и вся управленка. При более сложной моделе или когда есть несоклько сотрудников, все же лучше использовать управленческий учет.
все правильно, сейчас особенно остро встает вопрос про свою инфраструктуру (железо дорожает, специалисты стоят денег, по тоже не бесплатно). Облачное решение решает эти все вопросы.
да, особенно при дефиците кадров, нужно создавать процессы, при которых ошибки операторов минимальны.
Для учёта отгрузок и т.д. - да, вполне подойдёт Розница. Если нужен будет управленческий учёт полноценный, то нужно будет смотреть в сторону более комплексных конфигураций.
как страшно жить, заходишь в корпоративный битрикс, а он поддельный :)