Кстати, картинка в статье с собакеном и уткой - моя первая игра в Денди. Классная игра была. Собака так еще забавно смеялась ))
Интересно, а сотрудники из игровой индусрии сами в игры играют? Или они как жители морских курортов, которые почти не купаются в море? ))
Спасибо
А важна ли специализация агентства?
Например, фарм компания хочет воспользоваться услугами, а у агентства в портфолио нет опыта в этой сфере.
А на что нужно обращать внимание при выборе агентства?
О, интересно! И как в итоге все сложилось у вас в этой компании?
Все так - проекты были крупные и сложные. Адаптация новых сотрудников была бы дольше и затратнее для срока и стоимости проектов.
Ого! Вот это рекорд ))
Не мог найти работу или "прикипел"? ))
Да, сама компания инициировала ))
Да, верно. Такие люди, как правило, являются детракторами. Плохо влияют на команду и атмосферу.
А что могло бы повлиять на возвращение?
Знаю много историй, когда сотрудники возвращались в компанию. При этом даже на свой прежний проект.
Интересно послушать про истории неудачного возращения ))
Дааа! Танчики с грохотом ломали кирпичные стены )