Получить возможность проведения автособеседований с кандидатами за 3 минуты и 0 рублей.
2025.01.17 , время чтения 2 мин
Привет, я - Железняк Алексей основатель стартапов PRO100ROBOT - роботизация бизнеса в целом и PRO100RABOTA - роботизация управления персоналом, мой личный канал. Внедряю ИИ в малый и средний бизнес.
Закончили тестовые испытания в сервисе, запускаем полевые/боевые работы с первыми клиентами и вот инструкция как вы сможете просто, быстро и надежно получить возможность оценки вашего кандидата за 3 минуты и 0 рублей на тестовом периоде. В конце данного ролика вы получите ссылку на проведение собеседования. Как далее использовать эту ссылку для организации мощного трафика кандидатов с сайта hh.ru можно посмотреть здесь.
На тестовом периоде вам предоставляется бонусный счет 4 000 рублей для проведения 40 собеседований по 10 вопросов с предоставлением оценки кандидата на соответствие вакансии в вашем личном кабинете в сервисе. Далее по 10 рублей за 1 вопрос собеседования.
Ссылка на сайт сервиса:
Содержание видеоролика:
- Переход по ссылке: Демонстрируется переход по предоставленной ссылке, который приводит к Telegram-боту сервиса. Бот отправляет приветственное сообщение с информацией о сервисе и коротким видео.
- Создание первой вакансии: Пользователь нажимает кнопку для создания вакансии.Предлагается ознакомиться с политикой обработки персональных данных и подтвердить согласие. Далее предоставляются два варианта получения ссылки для проведения собеседования: через чат или личный кабинет.
- Личный кабинет: Переход в личный кабинет осуществляется через предоставленные логин и пароль.В личном кабинете доступны функции для работодателя, включая создание вакансий.
- Заполнение профиля: Рекомендуется заполнить профиль: имя, фамилия, почта, телефон, название и сайт компании, слоган. Загрузка логотипа компании для улучшения визуального восприятия вакансии кандидатами.
- Перенос вакансии с HeadHunter (HH.ru): Представлена функция переноса вакансии с HH.ru для удобства пользователей. Путем копирования ссылки на вакансию с HH.ru и вставки её в соответствующее поле, сервис автоматически переносит данные.
- Редактирование вакансии: После переноса вакансии отображаются должность, описание, зарплата и другие детали. Возможность редактирования информации и добавления дополнительных файлов, таких как видеовопросы для кандидатов.
- Вопросы для собеседования: Сервис предлагает предварительно заполненные вопросы для кандидатов, основанные на информации из вакансии. Возможность редактирования или удаления предложенных вопросов.
- Сохранение и получение ссылки на вакансию: После сохранения изменений генерируется ссылка на вакансию. Эту ссылку можно разместить на различных платформах для проведения собеседований.
В предыдущем посте писала про описание вакансии.
Привет. Вы меня никогда раньше не видели. Как и один миллион человек, которые регулярно смотрят видео на Простой экономике – канале, который я начал вести пять лет назад. Эти пять лет я жил две жизни.
Всё чаще в вакансиях на HH можно увидеть просьбы заполнить анкеты или пройти демонстрации вакансии
В этой статье разбираемся, как работает «Индекс вежливости», почему от него зависят эффективность рекрутинга и HR-бренд, а также как его вывести на максимальные 100% при помощи современных инструментов — вплоть до автоматизации за счёт искусственного интеллекта.