Обычная ситуация, компания проводит отбор соискателей на замещение вакантной должности. В результате отбора был выбран удовлетворяющий требованиям кандидат. Наступил момент оформления нового сотрудника на работу. Обычно сотруднику при оформлении на работу необходимо: Собрать пул документов, Написать заявление и возможно ряд других действий, например, пройти медицинскую комиссию…