Diagovchenko Dmitrii
Может, но это на практике не имеет значения. Мы только рады, если после начала нашей работы дояры будут работать правильно.
А тут сложнее, некоторые события очень сложно определять, поэтому мы догадываемся по контексту. Например, что происходило до и после.
Вот нет, стоит? Только его следующую книгу.
А что в Sapiens?
Если система содержания коров не "на привязи" и доятся коровы в доильном зале, то нужно соблюдать следующие моменты:
- перед дойкой вымя коровы продезинфицировать, сдоить струйки молока, протереть полотенцем
- после дойки обмакнуть вымя специальным раствором
- всполоснуть доильный аппарат
- во время дойки прикрепить отвалившийся раньше времени доильный аппарат
И еще 5-10 пунктов в зависимости от фермы.
Обычно используется "flush". Потоком воды раз в три дня навоз смывается в решетки, а оттуда по специальным трубам собираестя в специальные "осушители".
О, было такое пару лет назад! Вот и встретились!
Это, кстати, могли быть и не мы. Знаю, как минимум, еще три компании, которые собирали датасет на разметку еды и коров.
Мне сначала стало очень интересно, потому что всегда можно еще лучше. Если кто-то знает как - это очень ценно.
Но вы же делаете смелые предположения без предварительных вопросов. А главное, эти предположения оказываются ошибочными. В программах по менеджменту учат так не делать.
доение коров это тот процесс, который предпочитают автоматизировать в первую очередьЭто так только для ферм, размером до 200-500 голов. Для нашего сегмента (тысячи голов) на поддержку автоматизированных решений уходит слишком много денег и гораздо дешевле нанимать людей.
но и метрики, от которых, если честно, попахивает отсутствием образования профильного в менеджментеА откуда вы знаете, какие мы метрики используем в работе, а какие можем раскрывать на публику?
от ваших абсолютно убогих графиковГрафик без сомнения плохой, но это совершенно не похоже на конструктивную критику.
А так, удачи. Спасибо!
Значительная часть работы заключалась в том, чтобы придумать решение проблемы без обработки видео в реальном времени.
Да и какая там биг дата, там же не терабайты в секунду. Биг дата, это когда нужно придумывать сложные схемы перераспределения потоков данных между серверами, мы пока без этого справляемся.
Технические детали пока не раскрываем.
Честно говоря, скорее всего наше решение не подойдет. Мы фокусировались только на доильных залах, стараемся сделать унифицированный продукт.
Но давайте пообщаемся, вдруг мы откроем для себя новую нишу, а вы - решите свою проблему. Мне можно писать в телеграм @heydyago, я вам написал в личные сообщения vc.
Спасибо!
Можно!
Хайп!
Очень рад, что понравилось!
Вот и мы так сначала думали!
А потом оказалось, что в случае коров это не так. Например, здоровые коровы разного цвета под солнцем на тепловизоре имеют разную температуру. Черные участки тела нагреваются сильнее, спина сильнее, чем бок. Поэтому измерять температуру можно только в определенных участках, как и у людей!
В общем, идея с тепловизорами не зашла пока(
Ну же, коровы умнее, чем кажутся!
По нашим расчетам пока выходит, что камерами те же данные собирать дешевле. Кроме температуры, ее издалека сложно измерять точно.
А отслеживать конечно хочется как можно больше параметров.
Спасибо!
Запустить да, но продвигать - вполне, появляются клиенты и из России. Тут самые важные факторы - долгий цикл продаж и отсутствие венчурного капитала.
В штатах фермы - семейный бизнес, поэтому запуститься можно за две недели. А значит собрать обратную связь и поменять продукт можно очень быстро. Это самое важное на старте.
В России более сложная структура менеджмента на фермах, поэтому так быстро итерироваться сложнее.
Уже!
А мы даже еще не на все фермы камеры поставили!
Только ради этого комментария стоило написать статью. Понятия не имел про CartaX, мне сильно нравится их подход и как меняется рынок для частных компаний и инвесторов.
<доверительные отношения> =)
Я , кстати, не слышал хорошего способа в рф выдать долю сотруднику.
Опционный договор может быть на худших условиях, чем в оффере конкурента. Это повод внимательнее их сравнить. Без юриста об этом можно просто не узнать.
Да, очень хорошее замечание.
Я постарался в статье упомянуть, что деньги придется выложить заранее. Можно при приеме на работу, а можно при выдаче следующего опциона, когда ставки растут. Да, правки сделать не дадут, зато сторговаться на больший опцион или base compensation в зависимости от условий можно.
Я несколько раз работал с опционами, но всегда экономил на юристах и консультировался с русскоязычными, поэтому могу путать ценник на хорошего. В моем случае работы там было не на два часа, а больше.
Отличная статья! А почему рассматриваете только ставку в 13%?
В РФ до определенной суммы можно сократить налоги до 6% через самозанятость.
Ждем график - хоккейную клюшку с выручкой по месяцам!