Анастасия

кароч надо было не хтмл + css + js изучать явно ахахха

хзз наверное смотря какая специальность. я после курсов фронтендера видела только зарплаты по 30-50к максимум

достаем грамоту медвежонка

жесть, а какая специализация?

ваще согласна. хотя зп у джунов это тоже слезы, видимо решили не отбиваться от коллектива))

боже, наконец-то джуны хоть кому-то нужны...

Вы пишете, что расставаться с клиентом надо нормально. А что делать, если клиент сам закатил истерику и отключил телефон?)) как-то отсеиваете таких на старте?

Если постоянно так надзирать за сотрудниками, боюсь, они будут меня ненавидеть ахаха

То есть вы работаете через посредников, как и другие, но подаете себя как не таких как все?))

Трэш. Как оставались на плаву, слив миллион? Штрафовали провинившихся?

Картинка с созвона заказчика топ конечно ахахха чисто мои сны при температуре 39,5

Не совсем поняла, как решить проблему эффекта bottleneck — так ведь во всех компаниях происходит, что вот прям ключевые решения принимают топы, разве нет?

а как посчитать lifetime value пользователя? или это чисто по ощущениям фаундера ахахах

про паяльник жесть)) а потом рассказывают, что проджект-менеджеры не нужны ахахаха

Очень интересно, а какой рост по грейдам у уборщицы? 😁

блин, динозавр от гугла - историческая штука конечно ахахах Сам гугл хром терпеть не могу, но эту фичу обожаю...

Ну если даже здания можно строить по аджайлу, то не вижу причин не пробовать в любой сфере) прикольно

вообще не понимаю страхи из категории "украдут идею", как будто идея = полноценный продукт. Имхо, идея стоит не так уж и много)

по обложке кажется, что левый аналитик украл сапоги у правого 😁

а бизнес будет буксовать, если у него целый аналитический отдел? если часть аналитиков решает срочняки, а часть занимается глубинной аналитикой, то в чем проблемс

а нужно было опрашивать прям каждого сотрудника? без мнения уборщицы не обойтись?)) Как она поможет наладить бизнес-процессы?

А если тимлид - не руководитель, то кто руководит? все вместе? не очень поняла, как это работает, кажется, что если за результат отвечает не конкретный человек, а все вместе, то это все равно что никто о_О

А как работать с сегментацией лидов? Допустим, мы поделили их на несколько групп и что дальше делать с этой информацией?

Какие же мы все крутысы! А с сентября, когда я стала главредом, уже как будто целая жизнь прошла. Работа в Рыбе прокачивает навыки стремительно и беспощадно. А дальше — только больше. Девчонкам тысяча респектов, работать в такой команде — одно удовольствие рил!

Можно открывать эту статью как путеводитель и просто выбирать, куда поехать в отпуск ахаха

До сих пор считаю, что чатгпт — лучшее изобретение человечества. Но даже не думала, что AI может прям столько всего

А с каким оборотом стоит переходить с экселек на что-то другое? Если за мерило взять выручку, а не продажи

100 млн рублей нехило конечно, хочу, чтобы кто-нибудь у меня в работе тоже нашел такие точки роста, вот это был бы клад))

ну, я к тому, что не используем трекеры в таком объеме. Всегда восхищает, когда компании это внедряют и это работает, но мы пока на такое не решились, справляемся без этого)

Вы очень круто пишете! А статья напомнила, как важно повышать доступность сайтов и приложений для незрячих. Это не ваши ограничения, а недоработка айтишных компаний, считаю я. И восхищаюсь вами!