Не пишите зарплату в вакансии. Это невыгодно

Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.

Содержимое карманов вашего сотрудника, после прочтения моей статьи.
50K50K показов
20K20K открытий
22 репоста

Во времена жизни в РФ прилично случаев было когда звонили рекрутеры на "отличную" вакансию с ЗП в 5 (пять раз) ниже моей ЗП тогда.

Указание зарплаты в вакансии - это единственный надежный индикатор адекватности ожиданий работодателя.

Ответить