Не пишите зарплату в вакансии. Это невыгодно
Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.
50K50K показов
20K20K открытий
22 репоста
Расскажу три рабочих способа дешево нанять крутых специалистов. Как извлечь максимальную выгоду из грамотной формулировки про оплату труда.
Сколько живу, не могу понять, кому будет плохо, если в вакансии писать вилку оклада, вилку kpi, вилку совокупа.
И если кандидату обманным путем продать оффер, то кому хорошо, что кандидат, поняв что его обманули, уволится в течение испытательного срока
1. У hr - KPI закрыть три вакансии в феврале. Вот и закрывает, как может.
2. Надеются, что "стерпится-слюбится". Совсем немаленький процент смиряется.
3. Отрасль в очень плачевном состоянии.