Привет, я Кеша Скирневский — основатель детского образовательного приложения «Сказбука». В этот раз расскажу, как мы принимаем людей в компанию, как строим процесс работы и почему отказываемся от корпоративов.
Как нанимать людей в период пандемии и строить процесс работы: опыт «Сказбуки»