Их можно применять в различных сферах бизнеса: для создания голосовых помощников, для озвучивания текстов, книг и видеоигр, для применения в учебных и рабочих процессах.
Затрону тему образования и карьеры: как ни странно, эти две области связаны между собой и вот почему.
Владельцам бизнеса хочется, чтобы сотрудники не просто ходили на работу, но и были заинтересованы как в собственном развитии, так и развитии компании. Как их мотивировать? В этом материале расскажу, как мы в «Visotsky Consulting» повышаем вовлечённость персонала.
Эта статья, скорее, о том, как мир стал захлебываться от энтузиастов - "айтишников" и их огромного стремления повлиять на технологический прогресс. Это мое личное видение того, как мы все сильнее и сильнее увеличили разрыв между крупными компаниями с тысячным штатом сотрудников и двумя / тремя студентами-программистами, работающими в гараже: все…