Поэтому нам пришлось работать практически индивидуально с каждым из сотрудников, что занимало очень много времени. Чтобы ускорить процесс, мы написали инструкцию, где подробно перечислили последовательность действий, которые нужно выполнить для добавления email в список для переноса, и разослали ее пользователям. Если возникало непонимание, вели переписку и звонили сотрудникам напрямую, чтобы буквально на пальцах объяснить, что и как нужно сделать. В результате нам удалось получить необходимые доступы и поставить все ящики на миграцию.