Хотите чтобы бизнес вырос? Тогда не ставьте сотрудникам задачи, а договаривайтесь о результатах
Разбираемся, как задачи загоняют сотрудников в ловушку продуктивности и почему продуктивность мешает развитию бизнеса. Как результаты помогают работать меньше, но эффективнее и привлекают в компанию компетентных сотрудников. Как при помощи результатов превращать поражения в приобретения и первыми на рынке реализовывать новые возможности.
1
показ
1
открытие
0
Комментарии