Mozlab

+14
с 2020

HR-консалтинговая компания, которая помогает компаниям развивать бизнес, развивая людей

14 подписчиков
28 подписок
Человеку нужен человек (даже в обучении)
Полная версия карты в бесплатном доступе <a href="https://mozlab.ru/developing-marathons" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">здесь</a>
Чек-лист «Что сказать команде на корпоративе, чтобы спокойно встретить 2023?»
<a href="https://mozlab.ru/new-year-check-list?utm_source=tg&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=ny-check-list" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Скачать чек-лист полностью</a>
11
Что запланировать в 2023, чтобы вовлечь 95% сотрудников?

За последние 5 лет форматы корпоративного обучения сильно шагнули вперед. Оценка эффективности и вовлеченности сотрудников позволяет определить пользу обучения для бизнеса, поэтому одним из самых эффективных форматов обучения являются корпоративные марафоны.
Мы проанализировали весь наш опыт разработки корпоративного обучения и определили, благодаря…

22
Что сказать команде в сложной ситуации?

Компании столкнулись с максимальной неопределённостью, большим количеством рисков и сложным эмоциональным состоянием сотрудников и руководителей. Мы, команда Mozlab, подготовили материал по проведению антикризисных встреч, который может помочь руководителям и сотрудникам в этот период. С чего начать?

33
Секреты эффективного проведения стратсессий от Mozlab

Основатель MOZ и TELLSY Олег Замышляев 31 августа 2021 года провел вебинар на HR-КУХНЕ «Цифровые командные стратсессии: как алгоритмы и «мудрость толпы» определяют будущее бизнеса», на котором рассказал, почему подход к организации стратегических и командных сессий требует обновления и какими идеями руководствоваться для повышения эффективности мер…

11
Well-being — тренд или необходимость?

Специалисты компаний Mars и Unilever рассказывают о своем опыте проведения программ по улучшению благополучия сотрудников.

22
22 ноября состоялась онлайн-конференция «Future Learning: будущее обучения и обучение будущего»

На мероприятии спикеры делились экспертизой с бизнес-руководителями, методологами, HR, T&D и другими специалистами, которые заинтересованы в развитии и обучении сотрудников. Резюмируем самые важные тезисы с секции «Технологии и методологии обучения: инструменты и форматы».

Как успешно выступить перед аудиторией в онлайне: 6 советов эксперта

Интервью с модератором бизнес-мероприятий Алексеем Михайловым.

33
6 трендов развития стратсессий в 2020–2021 годах

Основатель MOZ и TELLSY Олег Замышляев о том, как пандемия COVID-19, многое изменившая в нашей жизни, поменяла структуру и формат стратегических сессий, которые раньше казались нам незыблемыми по своим структуре и формату.

11
«Мне нужен ментор», или Как отличить профессионала от посредственности?

Текст: Ирина Григорян

Неизбежная трансформация: системный подход и правило трёх Э

В мире бизнеса, как и во всякой профессиональной среде, существуют идеи, которые превалируют на определённом отрезке времени. О них все говорят, их значение по-разному трактуют и искажают, приспосабливают и видоизменяют; кто-то успешно внедряет их в своё дело, а кто-то отрицает. Очевидно одно: тренды имеют значение, они оказывают влияние и на бизне…

Как составить эффективную программу долгой конференции: лайфхаки и проверенные решения

Советы и практические шаги от методолога и руководителя проектов «Мастерской Олега Замышляева» Анны Лозовой

Как составить эффективную программу долгой конференции: лайфхаки и проверенные решения