И еще один момент — мы поддерживаем тренд на вовлечение команды в размышления о будущем компании. Даже на новогоднем корпоративе. Потому что это создает сопричастность, а она повышает ясность будущего, мотивацию и скорость реализации изменений. В нашем чек-листе, как минимум, в трёх пунктах можно сделать интерактивы. С Tellsy или нет — это уже как вам нравится. Но сделать будет полезно. Найдите вопрос, пусть несложный, на который команда сможет поискать ответы. Только тот, который действительно значим для вас.
Идеальная речь для корпоративной речи: «Ребята, вы все молодцы, поднимаю зп всем на 10%. А теперь сваливаю со сцены — веселитесь»
Идеальная речь перед Новым Годом: "Я устал, я ухожу".