У многих работодателей на повестке дня стоит вопрос, что делать с сотрудниками в кризисное для компании время. Предлагаем различные варианты действий, которые можно предпринять в сложившейся ситуации.
Предварительно проговорим два ключевых момента: ни в коем случае не держите сотрудников в информационном вакууме, ведь они сами «допридумают» то, что …