В нашей компании выбор всегда остается за сотрудником. Не важно, где он работает, важно, как он работает. Мы со своей стороны должны поддержать человека в его выборе и постараться создать максимальные условия для комфортной работы, даже для удаленного сотрудника: предоставить технику, такси, подарки к праздникам и т.д. Специалист должен чувство…

Майк, HR бизнес-партнер Optimax Dev