Я перестала работать, чтобы увидеть косяки в своей системе. 3 дня я люто ебланила (болела и отдыхала). Я себя не терзала, не анализировала, не переживала. Я заняла позицию наблюдателя процессов. Команда работает, но как? Почему сотрудники такие и такие вопросы задают? Почему ученики такие задают? Что происходит?Где косяки есть?Как улучшиться? Многое для себя открыла, крутой опыт. Мне пришло множество идей и о болезни (отравилась шашлыком, его тут в Турции без перчаток делают и даже не следят за гигиеной кухни, это вам не Россия с её сервисом), так вот, о болезни я просто забыла. Видимо, так нужно было, чтобы увидеть всё, побыть самой себе продюсером, самой себе наставником и увидеть новые точки роста. Интересно какие косяки я нашла? 🙂