Сергей, спасибо за личный пример! Соглашусь в целом
Мой (не очень богатый) карьерный опыт показывает, что когда ребята, умеющие профессионально работать с данными, берут проекты, то эти проекты в среднем получаются всегда лучше, чем когда их ведут обычные "проджекты" Колонкой хотел донести мысль, что как минимум не стоит списывать аналитиков со счетов при выборе лидера на бизнес-процесс какой-то. А как максимум - рассматривать в числе первых кандидатов на роль :)
А вообще, думаю, что в этом вопросе никогда не обходится без личных амбиций самого руководителя ;)
Сергей, спасибо за личный пример! Соглашусь в целом
Мой (не очень богатый) карьерный опыт показывает, что когда ребята, умеющие профессионально работать с данными, берут проекты, то эти проекты в среднем получаются всегда лучше, чем когда их ведут обычные "проджекты"
Колонкой хотел донести мысль, что как минимум не стоит списывать аналитиков со счетов при выборе лидера на бизнес-процесс какой-то. А как максимум - рассматривать в числе первых кандидатов на роль :)
А вообще, думаю, что в этом вопросе никогда не обходится без личных амбиций самого руководителя ;)