Agile в семье: создание совместного Видения и культура ведения внутрисемейного менеджмента

Agile в семье - это исследовательский образовательный проект при поддержке Росмолодежь, в методологию которого легли разные направления психологии, экономики, agile-планирования и других областей. Данный проект нацелен на помощь семьям в формировании вектора совместного развития.

Тема может быть интересна тем людям и семейным парам, которые хотят привести свою семью к большим результатам, совместно строить планы, создать капитал, способствовать реализации каждого члена семьи, имея общий совместный вектор - Видение.

Возможно, в следующих строках вы узнаете себя. Многие сталкивались с конфликтом: в начале года привыкли ставить себе 150 задач, которые в моменте могут быть неактуальны, и в конце года эмоционально винить себя из-за того, что многие задачи так и не реализовали.

Есть мнение, что так происходит из-за того, что люди переоценивают себя в краткосрочной перспективе и не владеют технологией внедрения менеджмента в свою жизнь.

При этом, в долгосрочной перспективе (цели на 5, 10 и более лет), чаще всего, люди себя недооценивают, потому что будущее вариативно и не определено. Существуют различные социальные технологии, которые позволяют человеку стратегировать, создавать вектор движения, как это делали великие Фамилии и крупнейшие мировые предприятия. Такой технологией мы хотели бы поделиться с вами.

Виктор Брант: “В каком контексте мы применяем понятие менеджмент? Менеджмент - это, в первую очередь, про систему управления. В классическом понимании менеджмент - это про совокупность современных технологий, принципов, методов, средств и форм управления, направленных на повышение эффективности работы различных предприятий. Сейчас это понятие употребляется в бизнесе, при управлении компаниями, но изначально именно семьи являлись пространством управления ресурсами (будь то гончарное дело, или другие ремесла или управление городами, княжествами и королевствами), то есть передавали компетенции управления внутри своей семьи, учили вести хозяйство. И если говорить про термин экономика, то в переводе с др.греческого он означает «управление хозяйствованием», «правила ведения домашнего хозяйства» , уже затем термин вышел за рамки семейности и стал использоваться в более обширных сферах. Поэтому менеджмент важен и актуален для семьи, и несмотря на то, что некоторые о нем не думают, так или иначе, в любой семье он есть, но зачастую не выстроенный, имеет хаотичный характер и без какого-то целеполагания.”

Общее Видение: всё начинается с создания совместного желаемого образа вашего будущего. Сейчас есть тенденция делать личные списки целей и планов, но в действительности может оказаться так, что вы с партнером, не договорившись, будете идти в разных направлениях. В последствии, это может спровоцировать разлад, утрату общих ценностей и интересов, неудовлетворенность своим положением и жизнью, неоправданные ожидания, вплоть до разрушения семьи.

“Я потратила на него лучшие годы своей жизни”,

“Мы совсем разные люди”,

“Я думал, что она другая”, - фразы, говорящие, в некоторой мере, о том, что у людей не было совместного Видения. Возможно, только личный план, а также, можно предположить, не было авторской позиции в жизни.

Мария Брант: “Вопрос “Зачем мы вместе?” является ключевым. Видение позволяет людям понять, чего они хотят от жизни, договориться о желаемом образе будущего, создать картину достижений, и, уже осознанно, имея некий компас и некую навигацию, идти совместно и поэтапно по этому пути, чувствовать реализованность, удовлетворенность от того, что вместе создают нечто большее. И это уже не сожительство, а союз людей, которые совместно идут к значимым результатам”.

Мы разработали и применили в нашей семье методику построения Видения. И мы готовы поделиться ею с теми, кто, как и мы, мыслит глобально и готов реализовать жизнь своей мечты. Конечно, в одной статье невозможно отразить всю методологию и все наши наработки, поэтому мы рассмотрим только часть системы, которая помогает в планировании совместных целей.

Методология Agile: методологию Agile применяют многие лидирующие IT-компании при создании продуктов. Agile - это, в первую очередь, про гибкость. Это одновременно про определенный стиль мышления и, при этом, про методологию достижения целей. Agile крайне актуален в современном изменчивом мире. Применение гибкого подхода менеджмента в семье позволяет более эффективно достигать совместные цели и минимизировать стресс.

Стоит отметить, что Agile регулирует только некоторые сферы семейной жизни. Конечно, невозможно планировать эмоции и чувства, ставить гипотезы и измерять их в контексте, например, любовных отношений. При этом, члены семьи могут создать общее согласованное Видение. Понять, какие цели могут поставить в приоритетных сферах жизни и как можно измерить результаты в перспективе. Составить план достижения цели, сделав декомпозицию и разбиение на этапы - спринты, и заложить туда принцип гибкости (тестирования гипотез). Применив упрощенно описанный подход в менеджменте, члены семьи, с большей вероятностью, могут достичь желаемых результатов и укрепить отношения, благодаря радости от общих успехов и поддержки от близкого человека. Детям будет особенно ценно учиться ставить и достигать небольшие цели, получать поддержку родителей. Общие вдохновляющие цели и планы существенно укрепляют союз людей.

Как методология Agile может быть применена в семейном планировании:

Виктор Брант: “Видение - это вектор, ментальная картина, которая крайне важна нашей психике. На примере нашей семьи, Видение позволяет нам с женой быть более близкими, родными, разделять ценности друг друга. В нашей семье существует поддержка и та самая синергия, которой без Видения могло бы просто не быть. Когда люди живут по принципу “кто в лес, кто по дрова”, им бывает сложно договориться. Видение - это практика стратегирования, позволяющая людям понять, чего истинно они хотят от жизни, договориться, сформировать единую картину и идти к ней вместе.”

Методология Agile легла в основу образовательного проекта при поддержке Росмолодежь “Agile в семье”, где мы исследуем и популяризируем тему формирования культуры управления семейным менеджментом. Мы дадим практическую технологию создания Видения: с чего начать, что писать и на какой срок, а также покажем способы внедрения Agile-методов в жизнь.

Присоединяйтесь к Telegram-каналу agileinfamily (https://t.me/agileinfamily). Там будет вся актуальная информация по проекту.

А также подписывайтесь на Инстаграм @agileinfamily. Там мы публикуем информацию по семейной тематике и анонсы мероприятий!Увидимся!