Чтобы нас радовали ёлочки, нужно, чтобы кто-то их вырастил. Например, Сибирская лесовосстановительная компания, для которой нам нужно было найти сотрудников в интернете. Рассказываем, как мы искали агрономов в команду, какие инструменты HR-маркетинга использовали и что получили в итоге.
Знайте, это статья мне наглядно показала одну крайне важную вещь, можно сколько угодно кричать что всё плохо, а можно создавать рабочие места, создавать условия для развития и созидания, можно сколько угодно кричать что грязно, много мусора, а можно навести порядок. Система поменяется тогда, когда мы поменяемся сами, изменим своё отношение к окружающему нас миру