Как способствовать развитию деловых связей между сотрудниками в офисе?
Внутренние коммуникации это не только закрытый чат отдела или задачи по электронной почте. Когда команда разрастается, и для достижения целей компании нужна слаженная работа всего коллектива, появляется потребность в создании здоровой атмосферы между сотрудниками.
Мы собрали несколько советов как можно создать такую атмосферу.
1. Организовывать регулярные мероприятия для сотрудников, например, корпоративные вечера, кофе-брейки или дни рождения.
2. Поддерживать коммуникацию между отделами и коллегами, например, проводить встречи и обмен опытом.
3. Организовывать тренинги и семинары для сотрудников, чтобы они могли развивать свои профессиональные навыки и узнавать о новых тенденциях в своей отрасли.
4. Создавать команды для работы над проектами, чтобы сотрудники могли работать вместе и учиться друг у друга.
5. Поддерживать открытую и дружественную атмосферу в офисе, где сотрудники могут свободно общаться и выражать свои мысли и идеи.
6. Создавать возможности для сотрудников познакомиться с клиентами и партнерами компании, например, приглашать их на мероприятия или организовывать встречи.
7. Поддерживать связь с бывшими сотрудниками компании, которые могут стать потенциальными партнерами или клиентами в будущем.
8. Создавать благоприятную атмосферу в офисном пространстве для развития деловых связей сотрудников. Например, обустроить отдельный офис под своих сотрудников в коворкинге BLOKS.
9. Дружеское соревнование. Есть направления бизнеса, где здоровое соперничество между коллегами идёт на пользу работе. Например, сотрудники отдела продаж могут публично рассказывать про свои достижения. Но в этом надо знать меру чтобы не устроить войну внутри коллектива.
Создавайте необходимую деловую атмосферу в своей организации, а об обустройстве офисного пространства и эффективном его функционировании позаботится компания BLOKS.
Желаем успехов! И подписывайтесь на наш канал