У многих компаний и сайты отстойные... Многие компании считают, что достаточно только в рекламу залить и будет классно, ноооо Надо работать над брендом (ситуативно, но это так. Тут было бы славно вставить ссылку на какой-нибудь пост маркетолога, но статья сразу в голову не приходит)
А по поводу базы в дизайне могу 1000% поддержать, т.к. я долгое время проектировал интерфейсы "на глаз", а потом узнал о существовании "линеек" и решеток, по которым можно сделать все быстрее и качественнее + автовыравнивание.
Крч база это база
+ на так давно, на работе узнал про то, что лучше спросить и казаться дураком в чьих-то глазах, но сделать качественное решение, чем сделать какое-то говно и "получить по шапке"
Читая про хорошего и великолепного дизайнера, ненароком, вспомнилось отличие хорошего и отличного сотрудника. Хороший - исполняет хорошо задачи которые ему спускают. Отличный - находит что можно сделать хорошо + все тоже самое что и хороший.
У многих компаний и сайты отстойные...
Многие компании считают, что достаточно только в рекламу залить и будет классно, ноооо
Надо работать над брендом (ситуативно, но это так. Тут было бы славно вставить ссылку на какой-нибудь пост маркетолога, но статья сразу в голову не приходит)
Не знал, что на рынке сейчас создание одного стикера - от 30 до 80 рублей.
Звучит вроде бы нормально, нооооо...
А по поводу базы в дизайне могу 1000% поддержать, т.к. я долгое время проектировал интерфейсы "на глаз", а потом узнал о существовании "линеек" и решеток, по которым можно сделать все быстрее и качественнее + автовыравнивание.
Крч база это база
+ на так давно, на работе узнал про то, что лучше спросить и казаться дураком в чьих-то глазах, но сделать качественное решение, чем сделать какое-то говно и "получить по шапке"
Читая про хорошего и великолепного дизайнера, ненароком, вспомнилось отличие хорошего и отличного сотрудника.
Хороший - исполняет хорошо задачи которые ему спускают.
Отличный - находит что можно сделать хорошо + все тоже самое что и хороший.
Не особо в тему, но просто вспомнилось
ВАХАВХАВХАВХВАХАВХАВХАВХАХВХВАХАВХАВ
Ору