Качества лидера
Хочу сегодня поговорить о качествах лидера. Того, за кем захотят следовать люди.
Рассуждаю много на эту тему, так как стоит задача создания сообщества и по созданию команды мечты для Isakov.Jewelry - Ювелирные украшения на заказ., которая будет работать и следовать общим целям.
Много мыслей сейчас, в разрезе происходящего вокруг и последних событий.
Вижу, как люди, которые раньше казались адекватными руководителями, лидерами, срываются в бесконтрольную истерику. Паникуют и предпринимают неадекватные действия. Вспоминаем доллар по 150 и другие ситуации. А какую чушь несут некоторые из них.
Так вот, рассуждая о качествах лидера:
-Лидер этот тот, кто всегда сохраняет холодную голову и не поддается панике. Иначе эта паника распространится на окружение, команду
-Лидер это тот, кто держит ситуацию под контролем. Любую ситуацию. Даже экстренную.
-Лидер, это тот, кто заботится о команде, окружении. Помогает в сложных ситуациях. Помогает решать задачи.
-Лидер, это тот, за которым хотят следовать, благодаря его качествам.
-Лидер, это тот, за которым следует его семья. Ведь как ты поведешь людей за собой, если не справляешься даже со своей семьей?
Конечно много псевдолидеров, которые ситуативно собирают вокруг себя разных людей. Но как правило, это делается за счет привлекательной, иллюзорной картинки. А не за счет внутренних качеств.
Как считаете, какие качества еще должны быть у лидера? Напишите в комментариях.
Впервые с августа 2024 года.
Исследуем дорожную карту сотрудника, чтобы не заблудиться
Ниже всего чек на «Магнит Маркете» — 793 рубля.
Сервисы дополнили уже доступные WhatsApp*, Instagram* и Telegram.
Практически в каждом государстве есть свой центральный банк. Это финансовая структура, в полномочия которой входит организация кредитно-денежной политики государства. А также нередко ЦБ выполняет регулятивную функцию в финансовом секторе. То есть, используя свои инструменты, манипулирует курсом национальной валюты и некоторыми другими кредитно-дене…
Айтишники требуют космических зарплат, но срывают дедлайны и пропадают после испытательного? Рынок перегрет, а фейковые резюме — не редкость. Ошибка в найме = потеря денег и времени. Рассказываем по шагам, как найти сильного IT-специалиста.
Продолжая список, - тот, кто не боится брать риски и ответственность за них на себя.
Согласен. А можешь привести пример, кто по твоему мнению, лидер?)
лидер тот, кто может признать свои ошибки и сделать выводы
Умение мотивировать и вдохновлять
неинтересно
Я бежал за Вами 3 дня, чтобы сказать, что вы мне неинтересны)))
Путин! Может без денежной мотивации заставить делать что угодно, даже мучительно умереть.