Иван Миронов
У «Додо» ждал отсылки к пицце с ананасами — вот где действительно ужас!
Концептуально - тем же, чем и любой пиратский сайт: в эпоху тотального ширпортреба он позволяет ознакомиться с контентом до того, как отдавать за него кровно заработанные.
С помощью флибусты было найдено довольно много книг с хорошими отзывами, которые по итогу оказывались хламом, равно как и много неказистых книжек, оказавшиеся довольно хорошими.
А без отслеживания клиент перестанет платить за затраченное время? Или понимание план/факта по времени возможно только через отслеживание показателей каждого чиха вместо оценки общего затраченного времени на проект?
Так как мы занимаемся проектной разработкой,
нам важно отслеживать показатели в часах,
потому что клиент оплачивает фактически затраченное время
Я перечитал несколько раз, но до сих пор не понимаю, как эти три части предложения логически связаны друг с другом.
А в какой это момент ориентация на конкретную аудиторию стало вдруг дискриминацией?
Что делают? Обследования, процедуры
Жесть какая. Аккаунт создан неделю назад, и весь контент - это копипаст статей из интернета с добавлением одного абзаца в начале для рекламы самих себя.
Нет, неверно. Я сказал, что размер зарплаты в компании не является прямым отражением её прибыли.
Так прибыль - не собственность работника, в этом и смысл.
Что, мало на свете корпораций с огромными прибылями, где люди зарабатывают копейки?
А с чего взято, что цена товаров = зарплата сотрудников?
Это не значит, что нельзя сообщить о способе другим. Это значит, что демонстративное своё "фи" можно было и не подгружать в ответе на вопрос "как пополнять стим".
4:19
4:20
МТС пополняет, тоже моментально и в пару кликов
А с помощью какого софта делались 3D и анимации в статье, если не секрет?
Яндекс, Тинькофф, Яндекс, Тинькофф, Яндекс, Тинькофф, Яндекс, Тинькофф…
Я без претензий к автору статьи, но как этот рейтинг из одних и тех же компаний бьётся с фразой про
В России хватает сильных продуктовых компаний
Странно, что людям не нравится, статья же написана по золотым стандартам современной журналистики: пользы - ноль, давление на эмоции - в каждом абзаце.
Спрашивать о зарплате, ДМС и больничном, если это лишь первый этап отбора и рекрутер сам не поднимает эти вопросы, эксперты не советуют
Перестаньте называть учеников Аяза Шабутдинова экспертами
Я так понимаю, инициатор шестидневной войны (которых там несколько) имеет какую-то связь с ответом на вопрос "когда Израиль вышел за границы UN Plan"?
Вышел за границы UN Plan он сразу после шестидневной войны.
А так, из последнего крайне показателен пример 2021 года, про него очень много в соцсетях было инфы, на википедии фигурирует как "Страж стен"
Израиля тоже никогда не существовало, это просто беглые евреи. В чём претензия-то?
Основное решение этого конфликта давно предложено - обе народности имеют право на свою землю и государственность. И кто по итогу из двух сторон оказался недоговороспособен?
То, что ты вырезал из контекста, относится к периоду 1948–1967гг. Это 19 лет из конфликта, которому больше 70.
Читай «Germans destroyed our families and homes, don't you destroy our hopes», читай «Два государства для двух народов», читай «Блокада сектора газа»
Короче, учись пользоваться интернетом сам, пожалуйста, а то так и будешь дурачком прикидываться при наличии всей доступной информации.
Ну если не произошла релокация головного мозга, то да, это за пару секунд гуглится
https://en.wikipedia.org/wiki/Israeli%E2%80%93Palestinian_conflict
и мало того, что напал - отжал территории, которые ему никогда не принадлежали.
Но это, как водится, другое.
А вот, кстати, графическое описание этой "террористической атаки"
Не указано, чему именно нужна альтернатива. Если имелся ввиду весь неподъёмный комбайн из >20 программ, то тут у адоба конкурентов действительно нет.
гугл расскажет
Если коротко, то стереотипизация - это механизм адаптации мозга к окружающему миру. Невозможно каждый раз оценивать каждый объект с нуля, это путь к бесконечным энергозатратам и в конечном итоге - в добрые руки психиатров. Поэтому все люди в той или иной степени оперируют ярлыками в реальной жизни, и это нормально.
Кроме того, я всё ещё не уверен, что существует некая тайная организация по созданию стереотипов, и скорее всего, для их появления всегда есть какая-либо причина.)
Статья, по большому счёту, страдает тем же, с чем борется - стереотипы. Многие утверждения подаются как взвешенные и объективные, хотя основаны на субъективном взгляде на вещи. Прослеживается даже на примере восприятия самого концепта стереотипа как чего-то плохого, от чего нужно обязательно (и якобы возможно) избавиться.
Привет, меня зовут Лена, я начинаю свой блог Путь (Самурая) HRа.
На этом и закончим, спасибо.