Чёрный Ленин

+131
с 2021

Работаю на заводе. Создаю свой капитал на фондовом рынке. Облигации выгоднее и надёжнее банковских депозитов.

6 подписчиков
33 подписки

Вопрос, зачем ты диверсифицируешь портфель таким обилием акций и секторами, при этом закидывая каждый месяц 10% от целевого депозита?

Какая цель преследуется?)

Боишься просадки? А какой смысл её бояться? У тебя есть доходы, всегда можно докупить или сделать ребалансировку новым траншем.

Если портфель настроен на рост, то он сильно "диверсифецирован от роста", что неразумно, имея такие доходы.

Если нам не нужна просадка и мы боимся рисковать ( предстоит покупка и т.д.), однозначно фонды ликвидности и флоатеры.

Поменял работу по собственной инициативе. Ищу своё место. Вижу больше ЗП и лучше условия, меняю работу пока рынок позволяет э о сделать. Не вижу ничего плохого в этом.

Затаиться каждый может по своему. Комбайнер бухать за рулём и плохо обслуживать комбайн. Водитель безответственно эксплуатировать транспортное средство, что сократит его ресурс. И таких нюансов много. Когда я говорю про слово затаиться, это быть в середине своей группы не пытаясь блеснуть сверх результатами. Иначе говоря, под слово "затаиться", я вкладываю смысл- делать не больше того что говорят и не проявлять инициативы.

14

Часто фраза "Делайте что хотите, нам важен результат", становится злоупотреблением переноса всей ответственности за процесс непосредственно на исполнителя. За результат медаль не дадут, за косяк будут долго порицать. Работать на результат, в сегодняшних трудовых реалиях, математически не выгодно:-)

9

Ок, вы истолковали и Вас поняли. Значит когда нет работы, смысла её имитировать нет, коллектив сидит и расслабляется.

Приходит другой начальник и начинает истерить что одних бездельников собрал и начинается оптимизация, сокращения, увеличение нагрузки за доп. оплату.

Я часто с этим сталкивался. Часто результат ваш нафиг никому не нужен. За результат отвечает начальник. Сотруднику чтобы выжить, нужно показывать средние результаты. Высокие результаты показывать вредно, даже вреднее чем плохие результаты. У нас на производственных сферах очень плохо умеют оценивать скилы сотрудников. Вот и получается что результаты человек показывает высокие. Получает максимум похвалу, и хрустальную признательность, которая лопается при малейшей ошибке. Сотрудников, которых не заметили, часто начинают хаять нашего героя и начальство это "хавает".

Руководители в нашей стране не умеют строить коллективы и нормальные рабочие отношения. Часто что-то начинают менять, мудрить и оптимизировать. Лучшая стратегия у рабочего, затаиться и в моменты отсутствия работы имитировать работу. И это работает уже 30 лет! И никому Вы ничего не докажете! До Вас пытались многие! Начинать нужно с себя!

Говорю как активист! За два года поменял 4 работы. Были как и частные организации, так и Ростех! Везде всё одинаково!

60

На против, таких сервисов очень много, но суть в другом. В старт-апе есть что тырить и этого на рынке нет. Рассказать не могу, в этом изюминка и фишка проекта.

Да, я разработал революционную концепцию пооперационного контроля сотрудников автосервиса. В прошлое ушли: некачественная работа сотрудников автосервиса, установка старых запчастей, обман клиента.

Когда горе инвесторы поймут, что нет смысла диверсифицировать суммы имеющие инвестиционной привлекательности? Если вы не получаете с инвестиций Ваш прожиточный минимум, скажем для меня это 75 000 рублей в месяц, нет смысла в пассивном инвестировании, Ваш капитал требует разгона, буста и это только повышенный риск.

Это верно, потому что я прошу поделиться этой самой, ценной инфой. Сайт ведь о старт-апах и бизнесе.

Ну если Вы приняли ярлык, значит правильно я его повесил:-)

Спасибо за рекомендацию это посмотреть, но этой блатной хрени пруд пруди.

Спасибо автор. Но я в школе прошёл через многое и много повидал школьной блатоты.

Всем тюремным романтикам желаю казенный курорт. Чего и тебе, автору поста, желаю. Смотреть нет желания и не буду.

И да, в школе не был задротом.

Считаю, просто неудачники ностальгируют по тому времени, когда у них была власть, а сейчас на бутылке сидят.

2

Полностью согласен. Честность вся эта полная чепуха, брехня и вредный совет.

Эта статья о том, как провалить собеседования.

1

Согласен. Поменял много работ, нигде честность не нужна или обманут тебя. Пришел в компанию, сказал нужны командировки. Мне ответили, отлично, нам такие нужны. Год промариновали без командировок, ушёл.

ЦБ слушает мнение людей. Классификацию либерал, это я присвоил в своем посте, потому что так вижу эту ситуацию.

2

Так было же реализовано это или нет? В Тинькофф можно было всё это покупать. За Индию не в курсе.

Мы говорили про акции, а Вы сейчас смущаете фокус разговора снова в негативное русло, причем намеренно.

Это уже другая тема и не экономическая.

1

Потому что американскому инвестору запретили торговать акциями РФ. У нас тоже так хотели сделать, но либералы закричали о праве свободной торговле, любви к пепси.

Люди получили что хотели, ЦБ ограничился жесткими предупреждениями и как старался накладывал ограничения. О рисках говорили около года.

1

Конечно. Вспомните, как инвесторы могли выкупать у амерских депозитариев акции РФ с дисконтом в 50-90%.

Если биржа будет на 100% торговать акциями РФ, она бы схлопнулась.

Так получилось, потому что вам дали то что вы хотели, право свободной торговли акциями США.

Логично?

1

Когда ЦБ что-то запрещает, либералы орут что мы возвращаемся в совок и к гулагам.

Когда ЦБ не запрещает, но везде кричит о рисках и накладывает ограничения, либералы кричат- козлы московские всех ободрали. Определитесь наконец-таки чего вам нужно. Свобода, и свободная торговля со всеми рисками или что-то иное.

8

Сказал чел, который понимает экономику мировую, читая оппозицию 🤣

Ты ещё скажи глобализация, мировой ввп, капитализм, свободная торговля и бла бла бла.

2

Я не управляю, а участвую и выживаю в этой системе. Знаю, я не одинок в этом вопросе, решил поделиться своими решениями.

Как закончу своё финансовое образование, обязательно поменяю поле деятельности.

Авиационная отрасль:-) Но такой беспорядок есть во многих компаниях.