Мария Чигина

Здорово, что вы уже определили для себя правильную модель поведения и когда окажетесь в моей ситуации - сможете ее с успехом реализовать :)

Я сейчас не работаю в компании и мы расстались раньше описываемых вами событий, поэтому я думаю, что говорить от лица компании мне не корректно. 

Спасибо за мнение, здесь в большей степени речь идет не об эффективности сотрудника, а об оценке DevRel-активностей. Не всегда ими занимается отдельный человек, это может быть гильдия, сообщество или проектная кросс-функциональная команда :)