Yury Bocharov

Новая айдентика и бренд очень смелые, уверен на тему лучей внутри было много смешных шуток₽)) а в целом тепло получилось

Камон :)) это иллюзия что с помощью общих фраз что-то поменяешь. Личность коуча или ментора- в первую очередь дисциплина, как с тренером в зале. Ты должен голосом поговорить что-то и потом услышать себя. С gpt ты просто початишься в тексте и ничего вообще не изменится в жизни

Анатолий, поздравляю! 🚀

🤟

О, привет!)) видимо 🙂

РекрутЁр?????? Что за отвратное издевательство над словом? Безграмотно! Минус 10 очков Гриффиндору!

Как жестоко (

Конкуренция отлично скажется на ценах

One love

Ага, как вы угадали! Только сварщиков и ищу! Я Executive search по сварщикам 🤣

Зависит от)) я рекрутер, если мне нужен максимальный охват - вакансия будет на hh
Даже если шагнем в топ-менеджмент, все топы листаю hh, даже если ничего не ищут. Из первых рук информация)))

Ага (

Блин, а у моего брокера нет доступа к этим акциям

Не, Антал это только рекрутмент

Это не та компания))) но история жуткая)))

Людмила, ваша статья хороша, но что-ж вы Антал забыли? В нем десятки практик и 120 консультантов. Побольше atsearch будет. К слову, ИТ-практика Антала - это 11 рекрутеров))

Плюс, ваши советы как выбирать провайдера. Вы прям активно "продаете" свой подход к рекрутменту. Три рекрутера над вакансией работают? Серьезно?))) что-ж это за поиски?)
хотя, это возможно, только если каждый из них умеет только что-то одно : звонить, собеседовать, коммуницировать с заказчиком. Если честно, как-то грустно, когда все это не умеет делать один рекрутер.. Когда должен)

Хотя да, как вы и писали, имена именно таких рекрутеров как раз никто особо и не запоминает