А здесь есть производственники, которым было-бы интересно поучаствовать в челлендже "Роботизировать сварочное производство за один день" ?
С нас кобот со сварочным оборудованием бесплатно на 1-2 дня + помощь в запуске сварки одного изделия.
С вас актуальная реальная задача по мелкосерийной сварке и по итогу честный публичный обзор о том как проходила роботизация, с какими нюансами столкнулись, что получилось (или нет).
Условия 60к вахтой 60/60 я лично считаю несправедливыми и тяжёлыми.
Но видимо работодатели которые предлагают такие условия пока не испытывают никаких трудностей с закрытием вакансий.
У меня есть один потенциальный заказчик, который пока откладывает проект проботизации производства именно по этой причине. Зачем инвестировать в робота, если за воротами очередь из соискателей.
Однако это не типичный случай. Обычно собственники предприятий стараются удержать опытных сварщиков и привлечь молодых и перспективных. И тут робот очень кстати: условия труда улучшаются - опытные сварщики не занимаются каждый день одной и той же обезьяньей работой, сваривая 1000 одинаковых кронштейнов, например. А сваривают единичные экземпляры дорогих изделий.
А молодые сварщики (которых очень мало сейчас выпускают) идут не на предприятие где по колено в говне нужно работать, а в чистые цеха с достойными условиями труда
Хороший сварщик никогда без работы не останется! Робот не умеет сам варить. Он только делает то, чему его научил сварщик. При этом сварщик может заниматься более важными делами, плохо автоматизируемыми. Ну или няньчить внуков, а в цех приходить по мере необходимости чтобы кобота настроить.
Пусть вкалывают роботы.
Благодарю, Сергей, за верное замечание. Учёл, исправил. Ярких Вам выходных!