Любимчики “Z” ✨(Рожденные в 2003-2024 годы)Лично я все больше верю в поколение Z (Миллениалы). Почему?Во-первых,это наше «технологичное» будущее.Во-вторых, они счастливые, незашоренные, способные быстро находить выход из любой ситуации, честные, справедливые и креативномыслящие.Для них ценности 💫:1. Безопасность;2. Свобода самовыражения;3. Инклюзивность;4. Экономичность и прагматизм;5. Обучение (практическое);6. Ум и толерантность;7. Экологичность и полезность;8. Геймификация в работе;9. Нематериальная мотивация;10. Собственные проекты,собственный стиль;11. НЕ деньги (деньги-это плата за усилия), а признание;12. Гибкий подход в работе.Бегут от🏃🏽:1. Рутинности;2. Неуважения;3. Застоя и нетехнилогичности;4. Строгого контроля и бессмысленных задач;5. Непрозрачной системы бонусов;6. Некомфортной атмосферы в коллективе.Успешная карьера для поколения Z — не та, которая позволяет заработать много денег, а та, благодаря которой можно раскрыть свой потенциал, выразить себя творчески. 🖇Они способны действительно улучшить показатели бизнеса благодаря творчеству, таланту, пониманию сегодняшних трендов и отсутствию стереотипов.✨Особенности этого поколения могут нравится или не нравится, но не считаться и не пытаться адаптироваться к ним - главная ошибка бизнеса, ведь, не смотря ни на что, будущее за ними❗Разбавляйте свой коллектив потихоньку миллениалами, учитесь слышать, слушать и работать с ними. И Вы будете в тренде и всегда на шаг впереди! 👌🏼