Любимчики “Z” ✨

(Рожденные в 2003-2024 годы)

Лично я все больше верю в поколение Z (Миллениалы). Почему?

Во-первых,это наше «технологичное» будущее.

Во-вторых, они счастливые, незашоренные, способные быстро находить выход из любой ситуации, честные, справедливые и креативномыслящие.

Для них ценности 💫:

1. Безопасность;

2. Свобода самовыражения;

3. Инклюзивность;

4. Экономичность и прагматизм;

5. Обучение (практическое);

6. Ум и толерантность;

7. Экологичность и полезность;

8. Геймификация в работе;

9. Нематериальная мотивация;

10. Собственные проекты,собственный стиль;

11. НЕ деньги (деньги-это плата за усилия), а признание;

12. Гибкий подход в работе.

Бегут от🏃🏽:

1. Рутинности;

2. Неуважения;

3. Застоя и нетехнилогичности;

4. Строгого контроля и бессмысленных задач;

5. Непрозрачной системы бонусов;

6. Некомфортной атмосферы в коллективе.

Успешная карьера для поколения Z — не та, которая позволяет заработать много денег, а та, благодаря которой можно раскрыть свой потенциал, выразить себя творчески. 🖇

Они способны действительно улучшить показатели бизнеса благодаря творчеству, таланту, пониманию сегодняшних трендов и отсутствию стереотипов.✨

Особенности этого поколения могут нравится или не нравится, но не считаться и не пытаться адаптироваться к ним - главная ошибка бизнеса, ведь, не смотря ни на что, будущее за ними❗

Разбавляйте свой коллектив потихоньку миллениалами, учитесь слышать, слушать и работать с ними. И Вы будете в тренде и всегда на шаг впереди! 👌🏼