Любимчики “Z” ✨
(Рожденные в 2003-2024 годы)
Лично я все больше верю в поколение Z (Миллениалы). Почему?
Во-первых,это наше «технологичное» будущее.
Во-вторых, они счастливые, незашоренные, способные быстро находить выход из любой ситуации, честные, справедливые и креативномыслящие.
Для них ценности 💫:
1. Безопасность;
2. Свобода самовыражения;
3. Инклюзивность;
4. Экономичность и прагматизм;
5. Обучение (практическое);
6. Ум и толерантность;
7. Экологичность и полезность;
8. Геймификация в работе;
9. Нематериальная мотивация;
10. Собственные проекты,собственный стиль;
11. НЕ деньги (деньги-это плата за усилия), а признание;
12. Гибкий подход в работе.
Бегут от🏃🏽:
1. Рутинности;
2. Неуважения;
3. Застоя и нетехнилогичности;
4. Строгого контроля и бессмысленных задач;
5. Непрозрачной системы бонусов;
6. Некомфортной атмосферы в коллективе.
Успешная карьера для поколения Z — не та, которая позволяет заработать много денег, а та, благодаря которой можно раскрыть свой потенциал, выразить себя творчески. 🖇
Они способны действительно улучшить показатели бизнеса благодаря творчеству, таланту, пониманию сегодняшних трендов и отсутствию стереотипов.✨
Особенности этого поколения могут нравится или не нравится, но не считаться и не пытаться адаптироваться к ним - главная ошибка бизнеса, ведь, не смотря ни на что, будущее за ними❗
Разбавляйте свой коллектив потихоньку миллениалами, учитесь слышать, слушать и работать с ними. И Вы будете в тренде и всегда на шаг впереди! 👌🏼