2. Говорить с руководителем не голословным: «мне не хватает/а я хочу/давно работаю», а фактами ваших результатов, фактами анализа рынка труда и вашей компетентности. Поверьте, это вызовет не только уважение, но и сотрёт сомнения в вашем профессионализме;