Пандемия наглядно показала, что практически любого офисного сотрудника можно перевести на удалённый режим. Согласно некоторым исследованиям, переход в такой формат показал неготовность бизнеса к переменам, выявил снижение мотивации персонала, а в некоторых случаях даже повысил тревожность.
Идея оптимизации и автоматизации HR-процессов с помощью разнообразных digital-технологий уже не является чем-то новым. Сегодня все больше организаций используют преимущества программного обеспечения для эффективного управления персоналом. Мы провели глубинное интервью с HRD крупных российских и зарубежных компаний и выяснили, каких инструментов им…
Вы хотите, чтобы члены вашей команды чувствовали связь друг с другом, даже работая удаленно… Но как вам добиться этого без использования всевозможных игр и развлечений? Вот восемь советов по выстраиванию эффективного виртуального тимбилдинга.
Люди уходят от менеджеров, а не из компаний.
Согласно отчету Gallup State of the American Manager, в определенный момент своей карьеры каждый второй сотрудник увольняется с целью уйти от руководителя и улучшить свою жизнь в целом.