К наполнению нового канала мы, то есть HR-команда, подошли ответственно: прописали контент-план, накидали идей, подумали о рубриках, распределили между собой задачи и начали сами создавать контент. Ведь хороший эйчар — это и маркетолог, и копирайтер, и редактор, и видеограф (а еще швец, жнец и на дуде игрец).