Wi App

Управленцам не свойственно ставить большие цели и предугадывать пятикратный рост в следующем году. Гораздо легче обвести в кружочек план и получить премию, запланировав обоснованно-согласованные 5-10% прироста.

Нам понадобилось 3 года опыта запуска своих продуктов, проб, ошибок и обкатки рабочих схем, чтобы понять как запускать стартапы с максимальной вероятностью его успеха.