В определенных ситуациях что-то вообще сделать нельзя, выбор очень тяжелый по определению. Представьте себе, у руководителя плохо идут дела и ему надо одного человека уволить. Есть три кандидата, мать одиночка, предпенсионер и человек вполне боевого возраста. Первые двое работают средне и учитывая их анкетные данные место они скорей всего себе не найдут, третий "звезда", место найдет легко, но если его уволить компания скорей всего рухнет окончательно. Вот представлять себя на месте подобного директора у меня нет никакого желания.
Описанная вами ситуация действительно очень сложная, но в видео вопрос о найме сотрудника. Стали бы нанимать похожего на себя сотрудника или нет, только честно надо ответить😉
В определенных ситуациях что-то вообще сделать нельзя, выбор очень тяжелый по определению. Представьте себе, у руководителя плохо идут дела и ему надо одного человека уволить. Есть три кандидата, мать одиночка, предпенсионер и человек вполне боевого возраста. Первые двое работают средне и учитывая их анкетные данные место они скорей всего себе не найдут, третий "звезда", место найдет легко, но если его уволить компания скорей всего рухнет окончательно. Вот представлять себя на месте подобного директора у меня нет никакого желания.
Описанная вами ситуация действительно очень сложная, но в видео вопрос о найме сотрудника. Стали бы нанимать похожего на себя сотрудника или нет, только честно надо ответить😉
Думаю, если бы Данте писал свою книгу про ад сейчас то hr заняли бы почетное место на одном из кругов
Смешно 😂👍
тоже мне эксперимент , нормальный человек , всегда недостаточно доволен собой и старается развиваться , меняться
Почему нельзя быть довольным собой и при этом развиваться? Сейчас я отличный сотрудник, а завтра буду еще лучше 😉