Токсичный начальник: как распознать и что делать
Бывают руководители строгие. Бывают жесткие. Но это еще не говорит о токсичности. Токсичность выражается не в строгости, а в методах воздействия и общения с подчиненными.
Бывают руководители строгие. Бывают жесткие. Но это еще не говорит о токсичности. Токсичность выражается не в строгости, а в методах воздействия и общения с подчиненными.
Автор: Татьяна Ващенко, маркетолог, специалист по коммуникациям.
Меня другой вопрос интересует. Почему специалист по коммуникациям пишет на тему, в которой не разбирается.
На такие темы должен писать эксперт в HR. Иначе это просто писулька в ЖЖечке. Но здесь не личный блог, простите.
Вот тут полезнее почитать, тк проведена более комплексная работа над темой:
Название предложенной вами статьи сразу говорит о писателе как эксперте в HR. Комплексная, так сказать, работа :)
Прочитал. Точно такая же статья. Если "комплексность" заключается в "в детстве он обиделся на маму", то к чёрту такую комплексность.
а откуда вы знаете, что я в этом не разбираюсь? И что в этом разбирается любой HR? :) я однажды такого психолога из РЖД видела... ей бы самой к психологу. На тему управления может говорить любой управленец. Считаю, 8 лет этой практики достаточно)
Благодарю вас за вопрос!