В него вошли топ-менеджеры компании, структуры основателя фонда Leta Capital Александра Чачавы, главы депозитария «Инфинитум» Павла Прасса и «Лукойла».
В него вошли топ-менеджеры компании, структуры основателя фонда Leta Capital Александра Чачавы, главы депозитария «Инфинитум» Павла Прасса и «Лукойла».
А тем, кто покинул компанию за несколько дней до начала СВО и у кого были завестившиеся, но нереализованные опционы, решили под шумок не платить? И дальше продолжать обещать что всё будет хорошо, но не сейчас?
@Яндекс
Где опционы выпускали, туда и обращайтесь!
Это проблема тех, кто повелся на красивые слова HR Яндекса, их вообще не жалко. Мозги надо было раньше включать, а не на бренд вестись. Тем более весь рунет завален жалобами на них, как можно было не обратить внимание?
Проясните пожалуйста ситуацию. Какая у Яндекса была опционная программа?
1) Там выдавались акции за выслугу лет.
2) Там давалась разница между стоимостью акций на момент найма и на момент увольнения из компании. Механизмы реализации могут быть самые разные, например, раз в год можно купить определенное количество акций у самого Яндекса по цене зафиксированной на момент найма на работу.
Если второе, то график говорит, что c осени 2021 года акции Яндекса падали и к февралю они сильно упали. Получить деньги согласно букве договора могут лишь те сотрудники, кто вступил в программу очень давно. Думаю, что таких людей очень мало. Так что Яндекс в этом случае формально ничего не нарушал и готов выплачивать про опционным программам, другое дело, что выплачивать нечего.
Комментарий недоступен