ОТ НЕБОЛЬШОЙ ЛОКАЛЬНОЙ КОМПАНИИ, ДО ТОП 3 МИРОВЫХ ЛИДЕРОВ НА РЫНКЕ ТРУДА, В ЧЕМ УСПЕХ КОМПАНИИ HEAD HUNTER?

Профессионализм управленца играет ключевую роль в достижении поставленных целей и задач. Он должен обладать глубокими знаниями в области управления, стратегического планирования, финансов, маркетинга и других смежных областей. Только профессионал способен принимать обоснованные решения, опираясь на анализ данных и прогнозирование будущих тенденций.
Михаил Жуков начал свою карьеру как инженер в международном хозяйственном объединении «ИнтерАтомЭнерго» и прошел путь от управляющего до заместителя генерального директора в компаниях Soft-Tronic GmbH и IBS. Перед тем, как присоединиться к «Хедхантеру», он работал в OOO «Гелиос Компьютерс» и ООО «Сибур».
В конце 2007 года Михаил присоединился к компании HeadHunter как советник и всего через три месяца стал ее генеральным директором. Под его руководством HeadHunter стал лидером рынка онлайн-рекрутинга не только в России, но и за ее пределами.
Жуков всегда отдавал должное своим коллегам, инвесторам и обстановке на российском IT-рынке, который развивался на уровне мировых стандартов. Под его руководством HeadHunter не только стал лидером в своем сегменте, но также изменил подход к найму и рынку труда. Читай большой материал о топ-менеджере на IWARY.RU

Статья полностью