Game of Roles: как мы решали проблемы роста сотрудников в Booking.com
Как два простых разработчика придумали и реализовали социальный онлайн-тренинг-игру, чтобы помогать коллегам расти, и что из этого получилось.
Как два простых разработчика придумали и реализовали социальный онлайн-тренинг-игру, чтобы помогать коллегам расти, и что из этого получилось.
а что за задания то были?
Я не приводил конкретных заданий, потому что для каждой компании они были бы разные (потому что Senior везде значит что-то разное).
Например, одно из заданий было:
Выберите 5 топовых ошибок, которые секс возникают на проде. Исправьте их.
Это задание, хоть и кажется простым, на самом деле заставляет людей выйти за пределы привычного (работы в команде), и требует говорить с членами других команд, договариваться, узнавать новый код и продукт в целом лучше.