Как поймать счастливый мэтч?
Ежедневно я общаюсь с большим количеством соискателей и знаете, что заметила? Что есть одна особенность, которую люди как правило не ставят в качестве обязательного, однако именно оно помогает им найти работу. В сегодняшней статье об этом и поговорим?
Стоит начать эту статью с цитат известного психолога и писателя Михаила Литвака из его замечательной книги «Принцип сперматозоида», повествующей о том, как стоит принимать эту жизнь, включающую и хорошее, и плохое.
Я сопоставила эти цитаты с карьерой и ее развитием:
Прежде чем менять место работы, вначале измени себя.
Надеется бездельник, деловой человек действует. Незрелая личность хочет, чтобы ее дела ей устроил кто-то, зрелая устраивает их сама.
Не бойся ошибиться. Ошибки – не грехи. Иногда ошибки – это способы создания чего-то нового, возможно, творчески нового.
Мы готовим для гостей те блюда, которые нравятся нам самим. Так и в общении: вначале приготовь себя, понравься себе, а потом предлагай себя другому.
Когда критикуешь другого, подумай, не относится ли это и к тебе.
Не жди, когда тебе предложат. Попроси. Не лезь на чужую гору – карабкайся на свою.
Все цитаты говорят о том, что и сегодня выживает сильнейший, как и в древние времена. А что это означает?
В первую очередь это означает, адекватную оценку действительности. Мы с вами все - люди, делающие ошибки, осуждающие других, если нам непонятны их действия. Но на деле не стоит никого осуждать и тратить на это свою энергию.
Без оптимизма, веры в результат нельзя решить проблему с поиском работы, как минимум потому, что именно это помогает не обращать внимания на трудности.
Вот и моя читательница Анна Вихрова пишет:
HeadHunter все больше и больше напоминает Tinder - толпы соискателей и работодателей месяцами бродят в нем, бесконечно и безрезультатно перебирая профили друг друга. При этом кандидаты жалуются на голый рынок и отсутствие "нормальных" вакансий, а работодатели на неадекватных и слабых соискателей. Склонна согласиться с обеими сторонами. Но что же делать? Как поймать свой счастливый match, а затем и оффер, который нестыдно будет принять?
Ко мне часто приходят соискатели, которые говорят: "Я заплачу, а вы помогите". Но дело в том, что не работает сегодня такой подход. Без участия в процессе самого человека, ничего не произойдет. Нельзя просто отдать денег и тихо смиренно ждать результата. Активное участие, нетворк, контакты, встречи. Всё начинается с малого.
С вашего отношения к ситуации. Представьте, что всё что не происходит с вами дано вам только для того, чтобы вы стали сильнее. Стоит воспринимать самую сложную ситуацию, как легко реализуемый проект, который позволит вам решить проблему и перейти на ступеньку выше.
Да, стоит признать, что рынок не прост, что есть дурацкие вакансии, плохие работодатели, обман. Но есть и другая сторона медали. И вы сможете в этом разобраться, стоит только сменить настрой.
В конце концов вспомните шикарный мультик про Крошку Енота, который увидел в своем отражение такого скверного Енота, которого он никогда не видел. Он испугался того, кто сидит в пруду, потому что тот был очень страшным. И лишь улыбнувшись своему отражению, он понял, что дружба начинается с улыбки. Поэтому как нельзя нарицательна здесь фраза:
Поделись улыбкою своей и она не раз к тебе вернется.
Да, друзья. Вот так просто. Любой адекватный контакт начинается с вашего позитива. Не пытайтесь осуждать других. Не ищите причин и поводов. Просто не обращайте внимания и вы сами не заметите, как стали сильнее. Удивитесь, но ваша работа придет к вам с вашими усилиями. Как говорил Лев Толстой:
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
Хотите задать мне вопрос в онлайн? Приглашаю вас в свой канал. Все новости в онлайн режиме в моем телеграмм-канале.
Под последними статьями вы показали мега-активность :), что мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку.
Теперь у каждого, кто ищет работу есть возможность бесплатно рассказать о себе моей аудитории. Если вы ведете поиск работы, то приходите.
До новых встреч!
Хорошие цитаты. Надо купить книжицу.
Рекомендую)
"Я заплачу, а вы помогите". Но дело в том, что не работает сегодня такой подход.
И что же делать? Вот к примеру я крутой специалист, работаю в крутой компании, но там однотипные задачи, я уже задолбался пилить одно и то же. Я не развиваюсь, а скорее тупею на рутину. Я хочу в другую компанию где будут более разнообразные задачи, я хочу расширить свой стек.
Но, у меня ипотека, кредит на машину и винилы жены. Я не могу вот прям взять и сорваться, будет очень больно. А поскольку я пашу как черт, у меня нет времени на нетворк, контакты, встречи.
Я думал что частные энары как раз для этого и нужны. Вот вам товар - мое супер резюме - продавайте я поделюсь деньгами, типа риелтора что ли.
Получается я так и сдохну на этой проклятой, высокоплачеваемой, с бассейнами, и видом на улицу Анучина работе?
Нет конечно, частные HR и помогают в поиске, но интервью с работодателем все равно вам проходить)) это взаимный процесс, без вашего участия не обойтись