Карьерный рост от линейного сотрудника до руководителя крупного подразделения — опыт «Тинькофф»

На своём примере рассказываем, как прийти на позицию без опыта, а затем управлять командой из 2000 человек.

Карьерный рост от линейного сотрудника до руководителя крупного подразделения — опыт «Тинькофф»
2727

Посмотрел бы на спецов, кто на серьёзных щас пойдёт в Потанин банк))) Чтобы потом "нерукопожатным" быть?

Ответить

а куда надо идти, чтоб быть пожатным? в FAANG? или курьером в яндекс?

Ответить