На карьерном распутье. Кому и чем может помочь профориентолог?

Кем мне быть? Такой вопрос хотя бы раз в жизни задает себе каждый человек. О выборе профессии думают подростки, решая, куда пойти учиться после школы. Об этом же размышляют и взрослые, чувствуя неудовлетворенность в профессиональной деятельности. А по данным исследования Skillfactory и «Работа.ру», 46% россиян недовольны своим выбором профессии после школы.

Как выбрать правильную для себя профессию из множества возможных вариантов, когда не до конца понимаешь свою мотивацию, интересы и другие личностные особенности? На помощь может прийти профориентолог. Как это работает, рассказывает Михаил Дмитрах, руководитель программы в IBS и профессиональный профориентолог.

Чем занимается профориентолог?

Этот специалист помогает с выбором профессии, которая будет максимально соответствовать запросу человека и позволит в полной мере раскрыть его потенциал. Профориентолог консультирует как взрослых, так и школьников. Благодаря психологическим знаниям, он может увидеть не только очевидные, но и скрытые способности человека, его взгляды и мотивы действий. После консультации с профориентологом формируется более объективное представление о будущей профессии.

Этот специалист будет полезен и бизнесу — при найме человека на работу или назначении на должность. Зная профессиональный тип личности, особенности и интересы сотрудника, он поможет ему увеличить производительность, избежать выгорания на работе, повысить удовлетворенность жизнью. А еще избавит от тех случаев, о которых говорит давняя айтишная мудрость: первоклассный разработчик может быть ужасным руководителем.

Дети и их родители

Если говорить о работе с детьми, то обычно профориентолог консультирует школьников примерно с 12 лет. В этом возрасте у подростков начинает формироваться профессиональная идентичность. Затягивать с выбором будущей профессии тоже не стоит. Чем раньше удастся понять сильные стороны ребенка, тем больше времени и внимания можно уделить его развитию в конкретном направлении. Это позволит ему даже в вузе чувствовать себя более уверенно. Он сможет уже во время учебы начать работать по любимой профессии и стать успешным специалистом.

В первую очередь о консультации профориентолога стоит подумать в ситуации, когда у ребенка нет особых интересов и он ничем не хочет заниматься. Но сложности с выбором будущей профессии могут быть и у увлеченных подростков. Это связано с тем, что в выборе интересов на детей большое влияние оказывают родители и общественные тренды.

Например, девочке все говорят, что ей нужно стать бизнес-аналитиком, что это престижно и прибыльно. И она сама уже начинает верить, что ей это интересно. Но профориентолог по результатам тестов и личного общения может увидеть, что для нее аналитика — противоположная вселенная. Для этой профессии нужен конвенциональный тип личности. Как, например, и для бухгалтерии. Такой человек любит придерживаться алгоритмов, ему нравится докапываться до сути и обращать внимание на детали.

Или другой пример. У подростков сейчас очень популярны блогеры, им тоже хочется быть такими же успешными, и они начинают интересоваться этой сферой. Но может оказаться, что этот вид деятельности по личным характеристикам не подходит конкретному ребенку, пробующему себя в роли блогера. Скрининг, проведенный профориентологом, может выявить у него страх публичных выступлений. Родители в этой ситуации в силах помочь ребенку развить недостающие навыки. Например, предложить пойти на курсы ораторского мастерства.

Еще одна проблема, с которой часто приходится работать профориентологу, — несовпадение увлечений ребенка и представлений родителей о подходящей ему профессии. К примеру, подросток хочет быть программистом, у него и тип личности соответствующий, а родители говорят, чтобы он стал врачом. В этой ситуации специалист поможет найти компромиссный вариант. К примеру, подумать о таком направлении, как биоинженерия. Другой пример — ребенок увлечен рисованием, а родители не видят в этом занятии практического применения. Можно подсказать им, что любовь к рисованию пригодится и будущему дизайнеру, и VR-архитектору.

Таким образом, профориентолог работает в двух направлениях: и с родителями, и с детьми. Родителям он покажет варианты возможных профессий, исходя из увлечений детей, а ребенку подскажет, какие занятия могут быть ему интересны с учетом личностных особенностей.

Но главный совет подросткам в любом случае один — пробовать разные хобби, чтобы лучше понять себя. Нередко занятие, которое со стороны кажется увлекательным, на практике совсем не подходит человеку. На фоне новостей о больших заработках киберспортсменов эта сфера привлекает многих. Но после занятий в тренинговом центре подросток может перестать мечтать о такой карьере, потому что там надо много думать, учиться и постоянно тренироваться, а не просто играть в свое удовольствие, когда есть такое желание.

Когда профориентолог нужен взрослым?

Взрослые люди, уже имеющие профессию, обычно обращаются к профориентологу, когда чувствуют себя на распутье или несчастными в работе.

Но важно понять, в чем именно дело — в профессии или внешних условиях. Когда каждое утро просыпаешься с мыслью, что не хочешь идти на работу, нужен внутренний самоанализ. Может быть, причина не в самом роде деятельности, а в начальнике или недружелюбной атмосфере. Тогда надо менять не профессию, а место работы. Но бывает и наоборот, когда все условия идеальные — и график удобный, и зарплата ваше рынка, и ДМС — а удовольствия от работы нет. Или причина несчастья вообще не в работе, а в проблемах в семье. Профориентолог помогает понять, является ли решение сменить профессию внутренней потребностью.

Следующий шаг — понять, что человеку действительно нравится. Причем взрослому в этом отношении легче, чем ребенку. Можно оглянуться в прошлое и вспомнить, кем хотелось стать в детстве. Обратить внимание на любимых героев, любимые книги и фильмы. Подумать о любимых занятиях, не связанных с работой. Например, кто-то очень любит порядок во всем: на рабочем столе, в шкафу, гараже. Возможный вариант профессии для него — эксперт по организации пространства. Также стоит вспомнить, что когда-то нравилось на нынешнем рабочем месте.

Найдя точки соприкосновения между тем, что уже хорошо получается и возможной будущей профессией, нужно постепенно развиваться в этом направлении. Причем совсем не обязательно сразу бросать работу. Сначала можно пройти обучение или начать заниматься новым делом как хобби.

Профориентолог помогает клиенту сузить круг поиска. Есть определенные маркеры, подсказывающие, в каких профессиях человеку будет хорошо, а в каких – нет. В этом отношении полезны тесты на профориентацию. Их можно пройти и самостоятельно, но важна правильная интерпретация, а тут уже нужен специалист. Например, одному и тому же типу людей может подходить работа как психологом, так и следователем. Однако именно при очной консультации профориентолог увидит, что из-за личностных характеристик этот человек при всем желании не справится с работой следователя, зато может стать отличным психологом, который хорошо чувствует людей. Возможно, в будущем искусственный интеллект сможет правильно комбинировать и интерпретировать подобные тесты, но пока без специалиста не обойтись.

Обычно сессия с профориентологом состоит как минимум из двух встреч и тестирования. Средняя стоимость — от трех до пяти тысяч рублей в сумме. Возможны и более углубленные форматы, когда идет погружение во внутреннюю мотивацию человека, проработка его страхов и блоков. Профориентолог может работать и как коуч, составляя вместе с клиентом план действий и следя за его прогрессом.

Жизнь после выбора новой профессии

Понять, кем хочется быть, конечно, важно. Однако самое сложное обычно начинается уже после консультации, когда нужно начинать действовать. Не каждый человек ради новой работы готов выйти из зоны комфорта.

Также надо быть готовым к тому, что смена профессии зачастую ведет к снижению дохода, хотя чаще всего временному. В этой ситуации важно понять, что всех денег мира все равно не получить, зато вполне реально зарабатывать достаточно для счастливой жизни.

К тому же, когда человек меняет профессию, у него благодаря прошлой работе уже есть сфера, в которой он профессионал. Почти всегда можно найти точки соприкосновения между тем, что человек умеет, и тем, чем бы он хотел заниматься. К примеру, фармацевт, мечтающий о работе бизнес-аналитиком, может заниматься аналитической работой в фармкомпании. А бывший повар, решивший стать разработчиком, будет востребован в компаниях, которые работают с едой.

Настоящих мастеров мало, и их услуги стоят дорого. Профессионал с горящими глазами, который с искренним интересом вникает в каждую деталь, привлекает клиентов, к нему хочется обращаться.

В моей практике было немало примеров, когда люди с успехом меняли сферу деятельности, опираясь на прошлый опыт и свои интересы. Например, специалист банковского сектора, занимавшийся кредитами, стал востребованным экономическим аналитиком. А клиентка, которая преподавала танцы, но при этом интересовалась психологией, смогла объединить оба своих увлечения в одной профессии и посвятила себя танцевально-двигательной терапии.

Помощь профориентолога существенно упрощает поиск по-настоящему своей профессии. А значит, делает людей более счастливыми, а компании — более успешными.